自美国和以色列2月28日对伊朗发起军事行动以来，伊朗战事已断断续续延宕了近7个月。
经过一系列调整，刘彦春在管的6只基金中有4只基金共管，仅余景顺长城新兴成长和景顺长城绩优成长2只基金独立管理。从半年报持仓来看，增聘共管后的产品已开始涉足科技方向，“易中天”、光纤光缆、半导体设备等热门标的进入持有范围，显示新老搭档在投资策略上的互补效应正在显现。
7月下旬，美元对日元突破163，创1996年以来新高。分析人士指出，本轮日元贬值已不是简单套息交易行情，而是市场对日本财政持续性的疑虑、货币政策独立性弱化、产业长期走弱的系统性再定价。
根据IT桔子数据，2025年前5个月，具身智能和机器人领域投资事件数达114起，超过去年全年的77起；融资额达232亿元，超过2024年全年209亿元总和。
刘健维、郑希、方建、马磊的自购率超过了50%。刘健维共管理6只基金，自购4只基金，分别是易方达科讯（0-10万份）、易方达科融（10-50万份）、易方达成长动力A（50-100万份）、易方达成长进取A（大于100万份）。值得注意的是，在今年上半年，公司高管对易方达科讯进行了增持，从此前的0份增加到10-50万份。而基金经理本人却进行了减持，从此前的10-50万份减少到0-10万份。
当前，人口结构、家庭形态与就业方式正发生深刻变化，减少工作与家庭的现实冲突，已成为影响员工留存、人才竞争力和组织可持续发展的关键课题。近年来，部分企业已围绕弹性工作、生育支持、子女照护、员工健康等方面积极探索，但整体来看，相关实践仍存在制度分散、标准不一、落地效果难评估等问题，行业也缺少可对比、可指导的评价标准，优秀经验难以沉淀与推广。
据国家医保局8月3日消息，为进一步做好医保宣传与便民服务工作，推动人工智能技术与医保服务深度融合，打造医保系统亲民、专业、高效的数字服务形象，国家医保局面向社会公开征集医保数字人形象设计方案。具体要求包括：数字人的整体视觉形象，端庄、大方、健康，积极向上且有活力与亲和力，体态匀称，青年男女各一人。数字人形象应紧扣医保守护人民健康的核心定位，传递可靠、专业、有温度的医保形象。设计方案应体现医保行业元素，融合中国文化特色。作品内容应符合国家法律法规要求，不得含有任何涉嫌民族歧视、宗教歧视及其他有悖公序良俗的内容；不得出现任何医药机构、企业及个人的相关信息。国家医保局将组织专家评审团队，从原创性、主题契合度、创意性、实用性、延展性等维度对投稿作品进行综合评审。
为何曾经被视为零售业务亮点的个人贵金属代理业务，如今成了银行纷纷剥离的“烫手山芋”？
