洛轴股份，创业板证券代码301699，发行价格15.88元/股，发行市盈率22.67倍；公司主营轴承及相关零部件的研发、生产和销售，是中国轴承行业规模最大的综合性轴承制造企业之一；公司手握轴承行业独有的国家重点实验室，旗下“LYC”为中国驰名商标，产品远销欧、美、东南亚等全球多地。
据人民财讯，近日有媒体报道称，阿维塔副总裁雍军表示，不认为和华为的合作模式是“必要项”，因为阿维塔具备差异化的能力。对此，8月10日，阿维塔辟谣称，雍军原话仅指 “让华为打造专属智驾版本”的模式不必要，并非否定与华为的合作价值。目前，双方采用联创合作模式，全流程共同定义、开发产品，同时阿维塔也是引望第二大股东。
算法是平台控制劳动者的核心工具，也是矛盾最集中的地带。这次征求意见稿明确要求平台企业解释算法基本原理，重大利益决定需人工审核，要求企业建立常态化沟通和申诉机制，对劳动者异议需在48小时内人工答复等等。这一系列规定是要求平台必须把规则摆到台面上，等于是给“算法黑箱”撕开了一道口子，让普通劳动者不需要理解代码，也能知道算法为什么扣了自己的钱、为什么派单少了。
随同成年人乘车的儿童，年满6周岁且未满14周岁的应当购买儿童优惠票；年满14周岁，应当购买全价票。每一名持票成年人旅客可免费携带一名未满6周岁且不单独占用席位的儿童乘车；超过一名时，超过人数应当购买儿童优惠票。免费乘车的儿童单独使用席位时，也应购买儿童优惠票。详情点击>>
其核心变化在于将价格水平从名义增速的合成项中独立出来，使得货币政策不能仅追求M2增速、经济增速达标，还必须关注价格目标是否实现，因为这三年物价水平持续低位运行。
10月11日晚间，东百集团发布公告，全资子公司福建东百创智投资有限公司拟暂定以3.16亿元的对价，收购杭州快灵光电科技有限公司（以下简称“快灵光电”）52.6667%的股权。
1995年正式施行的劳动法已规定我国实行带薪年休假制度，国务院2008年发布并施行《职工带薪年休假条例》，更是清晰界定了职工休年假的“权利清单”。但是，多年来，在行政与企业的运行体系中，休假常被异化为态度不积极的隐性标签，广大劳动者无奈陷入“想休不敢休”“想休不能休”的困境，甚至在一些私营和中小企业，带薪年休假完全沦为“纸面上的权利”。
除债务风险外，学大教育大股东及其一致行动人的股权质押状况同样值得关注。截至 8 月 14 日，第一大股东华澳科技已经将所持 1244.9 万股股份全部质押，占自身持股比例 100%，占上市公司总股本 10.22%。
