新品、优惠和补贴窗口共同推高了部分门店的热度。行业总量仍处在低位，边际修复已经开始出现。
海南垂云私募则是一家采取主观+量化混合投资模式的多资产策略私募。公开资料显示，截至2024年年底，海南垂云私募的管理规模仅为17亿元，至2026年7月已经顺利晋级为百亿私募。
8月14日，紫光国微(002049.SZ)发布2026年半年度报告，实现营业收入34.43亿元，同比增长13%；归属于上市公司股东的净利润7.98亿元，同比增长15.29%。上半年，受人工智能基础设施、高性能计算及先进存储技术领域持续投入拉动，行业延续爆发式扩张态势；分产品品类看，存储器板块表现领跑，同比大幅增长305%；逻辑芯片同样取得亮眼增长，增幅达45%；其余产品品类也全部实现同比正增长，体现半导体下游应用领域的景气度持续向好。小财注：公司Q2净利润4.63亿，Q1净利润3.34亿，据此计算，Q2净利润环比增长38%。
在业内人士看来，过去主发起行需要分别对各家村镇银行开展资本管理、风险管理、人员管理，并配套建设各自的科技系统。村镇银行改为支行后，可以直接使用母行成熟的科技、产品、风控和资金体系，减少多层级法人管理成本。
连松泳把美丽田园的并购对象分为两类。第一类只收会员资产，不接收门店、系统和人员；第二类是奈瑞儿、思妍丽这类已有规模和品牌价值的公司。对后者，美丽田园保留其生活美容前台，但整合中后台，并把医美、抗衰等非生活美容业务并入集团既有体系。他称之为“剥离整合”。
企业破产法修订草案二审在即：拟优化重整程序与跨境破产规则
据最高人民法院8月5日消息，最高法联合中央组织部、中央政法委、中央编办、财政部、人力资源社会保障部近日印发《关于进一步加强人民法院聘用制书记员管理工作的意见》，全面加强聘用制书记员队伍规范管理。《意见》明确，人民法院书记员应当配备在审判业务部门，主要实行聘用制管理，原则上不再占用政法专项编制。聘用制书记员实行用人额度总量管理。各省区市人民法院书记员（含编制内和聘用制）总量与核定的法官员额数量大体相当，并严格控制规模。人民法院应当直接与聘用制书记员签订劳动合同，逐步取消劳务派遣用工方式。《意见》规定，聘用制书记员实行分级管理，等级设置为十级，从高到低依次为：一级高级至四级高级聘用制书记员、一级至六级聘用制书记员。
海外市场已经成为吉利汽车的第二曲线，上半年达成销量超47.4万辆，超过2025年全年出口总量，同比大增158%。吉利汽车将2026年海外销量目标由64万辆上调至92万辆，并冲刺年销100万辆。
