有时候我们开玩笑地说，10年净值到10，打引号的“仅仅”需要每年增长26%。“仅仅”当然是开玩笑，但任何一年收益20%多相信都不会觉得惊人。然而我们的多头组合在过去10年恰恰就是相对平稳地每年积累20%-30%的超额收益，加上股票市场也是整体向上的，就有了现在的成绩。
8月3日，“椰子水第一股”IFBH（06603.HK）港股股价遭遇重挫，截至收盘，IFBH股价大跌15%，报5.21港元/股，总市总市值仅剩13.79亿港元。从一年前上市首日126亿港元的盘中市值高点算起，IFBH的市值蒸发已经超过110亿港元，跌幅近90%。
纵观其套路，民事合同只是伪装。从公司运作层面看，具有频繁注销换壳、股权代持关系复杂、法人多为职业背债人、财务及工作人员高度混同、新店不理旧账、公司账户被“掏”空等特征。从经营行为看，通过虚构对象、虚假返款诱导网贷，再用“婚托”消耗次数，使受害人几乎无法达成结婚目的。受害人无论是否有过消费，最后都退费无门，即便民事胜诉也面临公司无财产可供执行的困境。这类行为早已脱离普通民事纠纷，涉嫌刑事犯罪，仅靠民事诉讼已无法为受害人有效救济。
据江铃汽车消息，9月29日，江铃汽车股份有限公司召开干部任职宣布会，宣布江铃集团党委关于江铃汽车主要领导任免的决定及江铃汽车董事会相关决议：丁文敏接替衷俊华担任江铃汽车党委书记、第一执行副总裁，将负责协助江铃汽车总裁管理公司整体运营，同时具体分管产品研发及IT业务；曾发发担任江铃汽车执行副总裁、执行委员会委员，分管销售工作。
在人员管理上，大华推行全覆盖的从业人员利益申报制度，覆盖合伙人、注册会计师、审计助理及后台职能人员，无岗位例外。每年全员须完成独立性事项书面申报，内容涵盖本人及近亲属持有客户及其关联实体股票、在客户及其关联实体兼任董监高或类似岗位等全部事项。稽查监控部每年开展分层抽样核查，一旦发现隐瞒或虚假申报，立即启动问责流程，对违规行为采取严肃问责措施，形成"零容忍"合规震慑。与此同时，大华建立内部举报通道，鼓励员工、客户及合作方举报独立性违规行为，对举报人严格保密，对查实事项快速处置，从内部消除隐蔽利益往来滋生空间。
一个月后，身为MiMo大模型负责人的罗福莉完成加入小米后的首秀。她在小米“人车家全生态”合作伙伴大会上，介绍了小米大模型的具体情况，并谈及自己对AI的相关看法。
对于房地产板块，融创中国表示，面对新的形势和变化，集团依托领先的操盘能力、品牌影响力和丰富的优质项目储备，持续推动与资产管理公司、合作方等资方战略合作，通过类基金模式成功盘活了多个优质项目。该模式下，资方为项目注入资金，解决存量债务等历史遗留问题并提供项目建设资金，盘活项目共同创造价值。资方资金在项目层面封闭管理，保证了资金安全，同时本集团继续发挥操盘和品牌优势，专注于资产价值的提升及释放，本质上践行了“资产管理+ 资产运营”新模式在房地产开发领域的探索和落地。
在周一举办的2026年国家网络安全宣传周新闻发布会上，中央网信办网络安全协调局副局长、一级巡视员王丽宏介绍，当前人工智能领域主要面临五方面安全风险挑战。一是技术先天脆弱性难以根除，影响输出稳定性、可靠性。二是模型能力跃迁颠覆传统安全范式，极端失控风险显现。三是应用形态快速演进，安全风险形态加速迭代。四是误用滥用恶用风险凸显，冲击社会秩序与伦理边界。五是全球人工智能领域面临技术霸权风险。详情点击>>
