先惠技术9月10日公告，公司控股股东、实际控制人王颖琳、潘延庆及常务副总经理兼财务总监陈益坚拟自公告披露日起6个月内，通过集中竞价、大宗交易等方式增持公司股份，合计拟增持金额不低于4000万元，不超过8000万元。本次增持计划不设定价格区间，增持主体将根据市场走势择机实施。
稍早前，上海市人民政府办公厅发布的《关于深化上海全球资产管理中心建设的若干意见》提到，支持发展家族信托业务，推广“信托服务+资产配置”的全生命周期财富管理模式，支持具备“家族办公室”功能的金融机构等市场参与主体规范化、专业化运营。
具体来看，2026年上半年，通策医疗合并报表权益法核算的长期股权投资收益达到1.2585亿元，而2025年同期仅为1348万元。其中，浙江通策眼科医院投资管理有限公司贡献投资收益1.277亿元，和仁科技产生约600万元投资损失。
自2020年起，Alo一直处于快速增长态势，年收入从约2亿美元一路飙升至2022年的10亿美元，三年间增长五倍。截至2024年，Alo年收入稳定在约10亿美元。
8月25日，三态股份召开第六届董事会第十四次会议，审议通过将该项目的预定可使用状态日期由2026年9月30日延长至2028年9月30日。公司给出的解释是“人员配置优化与软硬件购置审慎所致”。
杜建英1966年出生于杭州，浙江大学光学仪器工程系毕业后进入杭州医用光学仪器厂从事专业工作。1991年，杜建英加入娃哈哈集团，长期深度参与娃哈哈集团早期经营管理工作，曾担任娃哈哈集团党委书记职务，2019年按照退休相关安排退出娃哈哈集团董事席位。2025年，杜建英因娃哈哈宗氏百亿财产纠纷案再次被公众关注。详情点击>>
市场之所以传出福利改动的猜测，或源自星巴克中国股权交割之后，原有咖啡豆股票激励计划迎来调整，员工持股福利的优化方案，将会在今年十月开启的全新财年正式落地。
8月25日，据报道，现代汽车与其工会达成了一项初步薪资协议，其中包括基本月薪上调10万韩元。 协议内容包括：月薪400%的奖金外加1270万韩元、15股现代汽车股票、50万韩元福利积分，以及夏季休假补贴上调20万韩元。 此外，现代汽车同意在2027年至2028年间新招聘500名生产工人。 工会成员将于8月31日就这项临时协议进行投票表决。
