宏观要闻
薪酬体系也同步调整。万科在公告中指出，独立董事基础津贴为每月2万元（含税），兼任专门委员会召集人另享每月1万元职务津贴；外部非独立董事每月固定津贴1万元；内部全职高管不再领取董事津贴。
然而，"打新造富"的另一面是：2025年上市的新股中，约七成在上市次日下跌，首日涨幅越高的新股，后续回撤往往越深。
未来5年内，医保改革需注意哪些问题？仲崇明认为，参保在目前已基本稳定，长护险、生育险在当下已步入快车道正轨道，省级统筹在未来五年将按部就班地压茬推进。总的来看，最具挑战的仍是支付报销、基层医疗，要解决不同等级定点医药机构的行为惯性和价值观念，任重道远，势在必行。可以乐观的是，这是深化改革不可规避的核心命题，且过程中的每一点成绩，都将有利于人民、产业和医保的健康可持续发展。
高盛施耐德团队认为，英伟达当前股价较其评估的合理价值存在较大折价，该股估值仍具备重估上行空间，但前提是三大催化因素落地：一是超大规模云厂商盈利指标持续改善，支撑资本开支增长的可持续性；二是英伟达在客户融资平台上保持审慎可控的资本支出，以此缓解市场对于供应商循环融资的担忧；三是公司继续坚定推进大规模股票回购与分红计划。
7月10日，针对有关“乐有家中介被指吃48万差价”的媒体报道，乐有家发布声明称，经核实，该笔交易发生于2024年，成交总价为672万元。“乐有家依法依规开展经纪服务，仅按约定收取经纪服务佣金12.3万元，未收取任何合同约定之外的费用，不存在所谓‘吃差价’等不实情形。”
商务部会同相关部门日前印发《关于进一步激发下沉市场活力 活跃县域消费的意见》。8月18日，国务院新闻办公室举行新闻发布会，介绍激发下沉市场活力活跃县域消费有关情况。
9月7日，外交部发言人毛宁主持例行记者会。有记者就中美人工智能领域合作提问。毛宁表示，中美双方就AI问题保持着沟通。详情点击>>
