刘健维、郑希、方建、马磊的自购率超过了50%。刘健维共管理6只基金，自购4只基金，分别是易方达科讯（0-10万份）、易方达科融（10-50万份）、易方达成长动力A（50-100万份）、易方达成长进取A（大于100万份）。值得注意的是，在今年上半年，公司高管对易方达科讯进行了增持，从此前的0份增加到10-50万份。而基金经理本人却进行了减持，从此前的10-50万份减少到0-10万份。
公开简历显示，王祥喜，男，汉族，1962年8月出生，湖北仙桃人，大学学历，工程硕士，高级工程师，1987年4月加入中国共产党，1983年7月参加工作。
过去两年，硬折扣正在从传统商超尝试的新业态，逐渐变成越来越多零售企业争夺的增长方向。盒马、美团等大型平台型企业加速进入，原本较为集中的区域市场也开始出现跨区域扩张。
据每日经济新闻报道，杨浦区地块吸引了中海、金茂&建发、保利发展&华润置地、招商蛇口&越秀&瑞城共4家竞买人参与现场竞价。最终竞得方为保利发展联合华润置地，分别通过上海保利城市发展有限公司、上海泓喆房地产开发有限公司联合摘牌。
近日，深圳福田区住建局公告，确认深圳华强财富置业有限公司为福田华强南西片区城市更新单元实施主体。这意味着，这个从2010年就被列入计划、位于深圳核心区的大型旧改项目，正式转入开发阶段。
美国总统特朗普于美东时间9月8日签署公告，宣布调整对加拿大部分产品征收50%额外从价关税的适用范围，相关调整将于9月15日凌晨0时01分起正式实施。
国家医保局强调，病种支付标准是医保部门根据客观发生的历史费用、基于患者群体数据形成的费用“均值”，支付方式改革不是医保的“控费”手段和目的，也不可能要求每一个病例都不超过支付标准。同时，医疗机构内部管理时，也不要将病种支付标准与医务人员绩效工资挂钩，简单粗暴地将“超支付标准”的部分让医生承担，从而影响正常诊疗行为，损害参保患者的正当利益。
据北京日报客户端消息，近日，北京市人社局联合多部门联合开展2026年人力资源市场秩序清理整顿专项行动。本次公布的案例中，记者发现，有一案例涉及入职体检项目中的违法行为。某信息技术公司在招用11名女员工过程中，将妊娠测试作为入职体检项目，要求女员工入职时提供3天内孕检证明。北京市朝阳区人力资源社会保障部门依据《中华人民共和国妇女权益保障法》之规定，对某信息技术公司作出罚款人民币22000元行政处罚，并责令该单位立即改正将妊娠测试作为入职体检项目的违法行为。
