和样车一起快速成形的，还有一支庞大的汽车团队。高薪、职位晋升，以及搭上这一轮造车浪潮“最后一张船票”的期待，将人才从北京、上海等地吸引到苏州。新加入者既有来自小米、理想和华为等公司的员工，也有来自比亚迪、吉利和长城等传统企业的工程师。
工信部印发《“人工智能+软件”专项行动实施方案》
兴证全球基金FOF基金经理丁凯琳在二季报中表示，二季度权益资产仓位仍然维持略超配的状态，但是随着成长风格的持续快速上涨，减持了一些成长风格的基金，包括创业板、300成长，以及一些极致成长风格的主动管理产品，同时逢低增加部分高质量、低估值资产，使得组合整体风格呈现均衡略往价值偏离的状态。海外权益资产方面，在部分品种出现平价的时候做了小幅加仓。黄金资产方面，配置比例基本维持在长期配置中枢目标附近。
从数据来看，1—7月份，知识产权产品投资增长9.1%，占全部投资的比重同比提高2.1个百分点。新能源汽车的市场渗透率在持续攀升，对于动力电池的需求比较强劲，带动了锂离子电池制造业投资增长23%。
今年7月，中软国际曾宣布与月之暗面达成营收分成协议，但未披露具体分成比例。
4分钟锁单超过1万辆，为澎程提供了一个足够醒目的开局。它能否把发布会后的热度转化为持续数月的交付曲线，将决定小米汽车能否真正找到下一轮增长。
据北京日报客户端消息，近日，北京市人社局联合多部门联合开展2026年人力资源市场秩序清理整顿专项行动。本次公布的案例中，记者发现，有一案例涉及入职体检项目中的违法行为。某信息技术公司在招用11名女员工过程中，将妊娠测试作为入职体检项目，要求女员工入职时提供3天内孕检证明。北京市朝阳区人力资源社会保障部门依据《中华人民共和国妇女权益保障法》之规定，对某信息技术公司作出罚款人民币22000元行政处罚，并责令该单位立即改正将妊娠测试作为入职体检项目的违法行为。
和主打专业运动功能的同类品牌不同，Alo的产品兼顾运动性能与时装审美，剪裁更强调身体线条表达，色彩选择更为大胆，镂空、高光面料等设计元素被大量运用在瑜伽裤、运动外套、运动内衣等核心单品之上。它不只是服务瑜伽练习场景，更满足年轻人日常出街、社交拍照的穿搭需求，把运动服饰变成社交表达载体。
