北京时间8月13日，京东集团发布2026年二季度及中期业绩。二季度，京东集团收入3464亿元，带电品类市场优势牢固，日百品类继续稳健增长；服务收入793亿元，占收入比例提升至22.9%。其中，来自居家场景下的服务收入同比增长69.6%。2026年第二季度非美国公认会计准则下归属普通股东的净利润为89亿元，同比增长20.3%，利润实现大幅改善，标志着公司盈利轨迹迎来明确拐点。
据澎湃新闻消息，因教师资源紧缺，有“大熊猫故乡”之称的甘肃省文县面向全国招募退休老师执教初中。9月21日，甘肃省教育厅官网发布了《关于公开招募2026-2027学年“银龄讲学计划”讲学教师的公告》，其中提到，陇南市文县计划招募退休老师6名，招募老师以退休校长、教研员、特级教师、骨干教师为主。上述公告还提到，讲学教师服务时间原则上不少于1学年，讲学期间按月发放工作经费。工作经费每学年共计2万元，包括工作补助、交通差旅费用、受援县为其购买的意外保险费等。受援县为讲学教师提供周转宿舍，配备必要的生活设施。陇南市文县横丹九年制学校校长付艳明提到，学校老师非常紧缺，希望招募的退休老师来到文县不光是传道授业，而是对孩子们的行为习惯有所影响。
79家证券基金类机构合计获得1010亿美元额度，相比此前新增37.2亿美元额度。易方达基金、华夏基金、广发基金、博时基金等22家公募分别获得1亿美元额度，其中鑫元基金为首次获批，也获得1亿美元QDII额度。
作为AIDC（人工智能数据中心）供配电环节的关键设备，燃气轮机发电机组已成为杰瑞股份继传统油服装备之后，最具爆发力的第二增长曲线。
针对子公司，修订稿要求其建立与自身业务规模、复杂程度相匹配的流动性风险管理体系，并定期向母公司汇报管理运行情况。此外，根据《证券公司全面风险管理规范》，本次修订新增监事会监督职责，将监事会纳入流动性风险管理组织架构，强化治理层的监督约束。
从激励计划授予价格看，该激励计划限制性股票授予价格为7.86元/股，即满足归属条件之后，激励对象可以7.86元/股出资购买公司A股普通股。激励计划限制性股票授予价格将不低于公司股票票面金额，且不低于特定交易日股票交易均价的50%。
整理来看，告别礼品的路径依赖、回归节庆产品的本质将成为月饼市场未来发展的主流方向。在存量市场之下，从差异化创新和细分场景挖掘切入的品质和精细化竞争，也将愈发激烈。
9月13日消息，现代汽车集团称其正在开发以Atria AI为核心的自研自动驾驶技术。Atria AI是一种端到端人工智能模型，旨在感知周围环境并做出驾驶决策。现代汽车表示，搭载Atria AI的Level 2++车辆量产目标定于2029年下半年。与此同时，该集团计划利用真实道路驾驶数据持续训练和改进其Atria AI，并逐步将该技术推广至量产车辆，长期目标是向Level 4自动驾驶迈进。
