首先是美日加息不同步的预期，推动美日利差持续收窄。尽管市场也对美联储加息存在预期，但同时市场普遍认为日本加息频率要远高于美联储。
TOP20投行中，中资投行不仅包揽六成席位，合计承销金额也达到2112.36亿港元，占前20强总规模的71.6%，同比大幅提升13.8个百分点。这一数据表明，头部机构的业务集中度越发强化。
西方的一些顶尖大模型性能卓越，但成本极高；而中国涌现出的许多优秀模型，在保持高性能的同时，成本远低于西方，例如DeepSeek的模型成本仅为西方部分公司的十分之一甚至更低。
据国家移民管理局9月28日通报，今年中秋节假期全国边检机关共保障670.9万人次中外人员出入境，日均223.6万人次，较去年中秋节期间增长16.8%；单日出入境通关最高峰出现在9月26日，达234.2万人次。其中：内地居民出入境320.6万人次，较去年同期增长5.3%；港澳台居民出入境277.5万人次，较去年同期增长27.7%；外国人出入境72.8万人次，较去年同期增长37.7%；入境外国人中，适用免签政策入境24.7万人次，较去年同期增长32.7%。共计查验出入境交通运输工具30.9万架（艘、列、辆）次，较去年同期增长8.6%。
据澎湃新闻消息，近日，针对上海市人大代表在市十六届人大四次会议中提出的“关于进一步完善育儿假制度并强化月经假落实的建议”，上海市卫健委给予答复。答复称，2021年施行的《上海市人口与计划生育条例》明确，符合规定生育的夫妻，在其子女年满三周岁前，双方每年各享受育儿假五天，休假期间工资照发。同时，鼓励用人单位采取灵活休假和弹性工作措施，支持家庭生育、养育。总体来看，自三孩生育政策实施以来，育儿假制度实施情况良好。代表提出的延长育儿假、优化成本分担等建议，反映了当前育儿家庭的现实需求。该委将会同人社、财政等相关部门，结合本市实际，进一步开展政策可行性研究，并适时向立法机关提出修法建议。关于“强化月经假落实”的建议，上海市卫健委答复称，1990年制定的《上海市女职工劳动保护办法》明确，对从事高空、低温、冷水、野外流动和国家规定的第三级体力劳动强度作业的女职工，在月经期间应暂时调做其他工作或给予公假一天。对其他生产第一线的女职工，在月经期间也应酌情给予照顾。该《办法》一直沿用至今，为女职工经期等特殊时期权益保护提供了制度保障。
9月1日，西班牙汽车制造商协会（ANFAC）数据显示，西班牙8月新车注册量为6.85万辆，同比增长11.8%；今年前8个月累计注册81.82万辆，同比增长6.3%。
市场正在观望美伊是否能够达成协议，使霍尔木兹海峡重新对所有船只开放通行。当前美伊谈判和冲突升级的概率同步上升，选举前油价的高波动风险进一步放大。此前美伊之间的谈判进程已完全破裂，双方在“伊朗完全放弃铀浓缩”和“伊朗和平利用核能的法定权利不可剥夺”这两个核心议题上的分歧完全无法弥合。详情点击>>
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