据澎湃新闻消息，9月22日，“勇往职前 逐梦未来——2027届上海高校毕业生秋季校园现场招聘会”在华东师范大学中山北路校区举行。记者同步从上海市教委获悉，此次招聘会共吸引近1000家用人单位参会，涵盖集成电路、生物医药、人工智能、金融服务、教育行业、信息技术等重点产业领域，提供用人需求3万余个。招聘会共吸引3万余名学生到场参与，投递简历16万余份，初步达成意向8000余人次。招聘会现场同步设置就业指导公益服务专区，组织资深企业HR、行业专家、高校就业指导老师驻场，为毕业生提供“一对一”政策咨询、简历优化、面试模拟等服务。本次招聘会由上海市教卫工作党委、市教委主办，上海市学生事务中心与华东师范大学共同承办，旨在抢抓秋季招聘黄金期，大力拓展市场化就业渠道，精准促进供需对接，助力2027届高校毕业生顺利就业、尽早就业。
徐直军：从客户部署华为解决方案的选择来看，肯定是基于地缘政治和多供应商的考量。每个企业都要为其长远发展消除安全风险，因此昇腾必然是所有客户的一个选项，尽管相比竞争对手它还有差距。至于平衡国内与海外，我们的原则很简单：国内为主，优先供应急需算力的中国客户；海外则服务于少数买不到的客户，或一定要另一个选择的客户。
等待另一个百亿元单品出现，未必是旺旺当下最现实的路径。
8月27日，星宇股份发布公开致歉信，承认管理层决策存在失误、内部管理存在漏洞，人事执行沟通方式简单粗暴，就此向受影响学生、社会公众作出道歉，同时公布一整套补救实施方案。补偿举措包含向涉事应届生发放合计 1.5 万元求职生活补贴，开放免费住宿资源，协助对接外部就业机会；如果到11月底相关人员依旧未能实现就业，企业额外发放六个月工资作为补偿。后续在9月2日半年度业绩说明会上，周晓萍作为公司主要负责人，也针对本次事件公开作出反省致歉，表示企业将重新审视内部用工管理制度，严守合规经营底线。
锁定客户后，法咨公司再将部分费用分给网推律所，或将客户“转卖”，按案值抽取高额分成，交由律所负责后续的开庭等工作。与此同时，部分网推律所为扩大案源，向外输出律所资质，仅收取固定管理费，对挂靠其名下的法咨公司前端销售行为完全失控。
9月17日消息，OPPO近日迎来31周年司庆。OPPO创始人、CEO陈明永在内部公开谈话.谈及现在人们普遍对AI的焦虑，陈明永认为，现在行业过度强调了AI作为“提效工具”的属性。“AI的到来，更多的是释放大家的生产力和创造力，而不是提效，更不是替代人。”陈明永表示，“我们真正应该想的是，AI能不能解决过去解决不了的难题，能不能应用到产品和服务里，创造新的价值。如果只看到提效，其实也是没理解AI的本质。”
其中，截至2025年末，苏州信托资产证券化项目存续9个，合计信托资产规模66.85亿元；存续家族信托管理规模1.99亿元；存续家庭服务信托管理规模1113.93万元；存续其他个人财富管理信托管理规模4.71亿元；固收类产品华荣H1901存续规模112.89亿元，华冠产品存续规模113.07亿元；TOF/FOF产品存续运行30支，FOF业务管理规模超40亿元，较年初增长150%。
肿瘤领域，恒瑞已连续16年参加美国临床肿瘤学会（ASCO）年会。2026年共有91项研究入选，包括11项口头报告，再创新高。其中，瑞康曲妥珠单抗治疗HER2阳性结直肠癌的Ⅲ期研究亮相口头报告，基于该研究申请的新适应症已于8月获批；卡瑞利珠单抗联合阿帕替尼（“双艾”组合）联合TACE治疗不可切除肝细胞癌的Ⅲ期研究亮相口头报告，基于该研究的新适应症上市申请已获受理。报告期内，多项临床研究成果还亮相欧洲肺癌大会（ELCC）、美国癌症研究协会（AACR）年会等国际学术会议。
