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据央视新闻消息，近期，甘肃兰州有公交车司机表示，由于公司实施的考核办法把车辆的能耗和绩效挂钩，如果超出了规定的能耗标准，将按一定比例扣除司机的绩效工资，导致个别司机不愿在行驶过程中开空调，从而影响乘客体验。兰州公交集团第六客运公司工作人员表示，出台考核办法的初衷是引导驾驶员爱车护车、安全行驶，助力企业降本增效。办法制定阶段已兼顾车型、车况、线路差异，以平均能耗作为考核基准，考核数值每月动态调整，也考虑到高温开启空调带来的能耗上涨因素。从6月份的运行情况来看，第六客运公司600多名驾驶员中，有260多名驾驶员获得了奖励，另外还有180多名驾驶员被处罚。虽然奖励人数多于处罚人数，但与考核办法出台时的初衷相违背。此外，在考核过程中，个别驾驶员的确存在为了逃避处罚或者获得奖励，不开或少开空调的情况。对此，公司已暂停实施这一考核办法。
另有知情人士透露，民生人寿背后的万向集团一向重视人员管理，其组织资源部对员工的星座、血型、属相都有深入了解。组织资源部偶尔会有破格提拔或现场处置干部的情况。但该消息未得到万向集团方面的证实。
沪上阿姨“听劝”追上了热点，也由此碰到了营销中一道越来越常见的边界问题。
保时捷初步证明了它有能力提高高溢价产品的销量，但这套“价值大于销量”策略真正需要回答的问题是，通过品牌溢价和定制深度增加的收益，能否帮助保时捷覆盖入门车型下滑造成的损失，从根本改善集团经营业绩。
这并不是一次意外。3个月前的6月26日和6月29日，正是这两家机构赶在窗口期前更新了含2025年度数据的招股书，才把年初冻结的进度拉回“已受理”；如今时钟拨回原点，距那次重启尚不足百天。若把视线推回2024年3月，受理、过期、中止、补报、再受理、再过期的循环已经走了6轮。
值得一提的是，中国疫苗出海进入“深水区”的背后，国内监管制度的优化也在同步推进。今年1月1日起施行的《药品生产企业出口药品检查和出口证明管理规定》提出，按GMP（良好生产规范）生产的药品，无论是否在中国获批上市，均可申请出口证明。这一监管规则的调整，客观上缩短了创新疫苗走向海外市场的周期，为科兴等企业的多价手足口疫苗等产品在全球范围内开展注册与商业化提供了制度便利。
2026年上半年，特斯拉全球交付量超83.8万辆。分季度来看，第一季度，其交付量超过35.8万辆；第二季度交付量超48万辆，其中Model 3/Y交付量约46.78万辆，同比增长25%。
