天眼查工商信息显示，近日，浙江闪聚电池有限公司发生工商变更，注册资本由5000万人民币增至2亿人民币，增幅300%。该公司成立于2024年12月，法定代表人为任向飞，经营范围包括电池制造、电池销售、电池零配件生产等。股东信息显示，该公司由浙江吉利汽车零部件产业有限公司、浙江吉润汽车有限公司共同持股。
这也是该制度实施以来，首尔市首次进入高温重大警报状态。韩国此前的高温预警仅分为“高温注意报”和“高温警报”两级，无法适配近年愈发极端的高温天气。
她没有接受这一安排，也没有签署正式劳动合同，离职审批于7月10日完成。因此，她并不在此次107名被解除劳动合同的人员之列。
就在收到监管函的同一晚，星宇股份发布2025年年度报告更正公告。公告显示，此前年报当中副董事长周宇恒年龄录入出现文字错误，年报原记载58岁，实际出生于1985年12月。
然而，中际旭创上市后的股价走势却一波三折。受市场关于光模块出口政策的传闻扰动，中际旭创H股上市首日便跌破发行价，开盘报971港元，较发行价下跌0.92%，盘中最低触及880港元，收盘960港元、跌幅2.04%。此后股价剧烈震荡。
国家气候中心预测，8月份全国大部地区气温仍较常年同期偏高，预计有4次明显高温过程影响我国，发生的时段分别为8月7-9日、11-14日、22-25日和29-31日。
OpenAI近日推出了ChatGPT Images 2.5 图像生成模型，在图像细节、编辑能力与生成速度上完成升级。
据澎湃新闻消息，近日，针对上海市人大代表在市十六届人大四次会议中提出的“关于进一步完善育儿假制度并强化月经假落实的建议”，上海市卫健委给予答复。答复称，2021年施行的《上海市人口与计划生育条例》明确，符合规定生育的夫妻，在其子女年满三周岁前，双方每年各享受育儿假五天，休假期间工资照发。同时，鼓励用人单位采取灵活休假和弹性工作措施，支持家庭生育、养育。总体来看，自三孩生育政策实施以来，育儿假制度实施情况良好。代表提出的延长育儿假、优化成本分担等建议，反映了当前育儿家庭的现实需求。该委将会同人社、财政等相关部门，结合本市实际，进一步开展政策可行性研究，并适时向立法机关提出修法建议。关于“强化月经假落实”的建议，上海市卫健委答复称，1990年制定的《上海市女职工劳动保护办法》明确，对从事高空、低温、冷水、野外流动和国家规定的第三级体力劳动强度作业的女职工，在月经期间应暂时调做其他工作或给予公假一天。对其他生产第一线的女职工，在月经期间也应酌情给予照顾。该《办法》一直沿用至今，为女职工经期等特殊时期权益保护提供了制度保障。
