在即将到来的9月，理想汽车计划发布新款理想MEGA和理想i9，前者是纯电MPV理想MEGA的改款车型，后者是全新的纯电旗舰SUV。理想汽车总裁马东辉称，“理想i9定位纯电旗舰6座SUV，与MEGA互补，共同覆盖高端多成员家庭。”
2026年一季度，公司预计营收同比增长7.46%～15.73%，归母净利润同比增长1.03%～9.11%。
2025年底，江波龙、佰维存储和德明利存货分别达到116.78亿元、78.68亿元和70.58亿元，三家公司合计约266亿元，较2024年底增长约68%。
攀枝花市自然资源和规划局要求，各县（区）政府迅速组织黄色预警区内较大级地质灾害隐患点受威胁群众于今日20:00前转移至安全场所避险。有关行业主管部门迅速组织预警区内在建工程、矿山企业按照地质灾害危险性评估要求落实防范措施，未开展地质灾害危险性评估或评估结论为适宜性差、基本适宜的立即停工停产，参建人员全部撤离工地营区。各级、各有关部门（单位）强化24小时值班值守，发生灾险情立即采取措施并上报。
打完疫苗是否就一劳永逸了？国家疾控局称，HPV疫苗属于预防性疫苗，对已经发生的病毒感染无清除作用，如已发生病变，也不能阻止病变的进展；即使接种疫苗，仍建议定期进行宫颈癌筛查，并保持健康的生活方式。部分人群因各种原因没有接种HPV疫苗，患病风险相对较高，需要定期进行宫颈癌筛查。
此后数年，黑鲨保持一年两代新机的更新节奏，黑鲨3系列联动腾讯游戏优化手游帧率，黑鲨5系列搭载120W快充、双VC逆向重力散热系统，成为品牌收官旗舰机型。2022年发布的黑鲨5系列也是品牌最后一款全新手机产品，原定迭代的黑鲨6系列最终跳票，未正式上市。
人力资源社会保障部发布《新就业形态劳动者权益保障办法（征求意见稿）》，从即日起至11月8日，向社会公开征求意见。征求意见稿规定了平等就业和自由择业、劳动报酬、奖惩、工作时间和劳动强度、休息、劳动安全卫生、恶劣天气保护、职业培训、社会保险、个人信息保护、集体协商等基本劳动权益，设置了新就业形态劳动者劳动条件的底线。明确了基本劳动权益保障内容，规范劳动规则与算法，分类规制企业用工形式，畅通劳动纠纷解决渠道，明确部门监管职责以及违反本办法的法律责任。
当然，制度建设要真正发挥作用，还需要解决两个问题。一是罚没收入彻底“去利益化” 。只有将罚没收入与执法部门的经费、考核彻底脱钩，让执法者既不能从罚款中获益，也不会因不罚款而受损，执法的逐利冲动才能从根源上消除；二是企业救济渠道的实质性畅通。行政复议、行政诉讼、检察监督等渠道不能沦为“走过场”，要让企业在遭遇乱执法时，有理可诉，有理可申。
