7月29日，最高人民法院发布《最高人民法院关于事业单位工作人员脱产参加全日制学历教育后违反服务期约定有关问题的批复》。《批复》明确脱产参加全日制学历教育的工作人员违反服务期约定，事业单位请求其依约承担违约责任的，人民法院依法予以支持的规则。工作人员学成后违约离职，本质是违背诚信原则的失信行为，是对契约精神的漠视，对事业单位信任的透支。《批复》对于工作人员的失信行为予以否定性评价，有助于树立契约意识、责任意识与诚信意识，充分发挥工作人员脱产参加全日制学历教育所承载的赋能人才、发展事业、服务公益的重要使命。《批复》综合考虑实际损失、已经履行的年限、过错等因素，根据公平原则和诚信原则，确定违约工作人员应当承担的责任，让人才培养真正发挥作用，实现个人成长与事业发展同频共振、互利共赢。
到了今年，白云山对男科业务的布局也开始发生变化。过去，金戈长期是白云山化药业务中的核心男科产品。2026年半年报中，白云山已经将金戈、他达拉非片和盐酸达泊西汀片放在同一产品体系中，并提出“以金戈作为核心产品，逐步打造男科产品矩阵”。可见，白云山对男科业务的经营思路正在从以金戈单一大品种为核心，转向以金戈品牌为基础扩充产品线，通过男科产品矩阵寻找新的增长空间。
电池级碳酸锂、内存芯片等原材料价格上涨压缩了单车利润，新车型和市场扩张带来的费用增长进一步放大了经营压力。同期，岚图销售、管理及研发费用合计增加约14.3亿元，毛利润只增加约4.8亿元。
除利润表外，公司应收账款占用和扩产投入也值得关注。
奇瑞汽车的情况类似，上半年毛利率从13.0%提升至16.1%，毛利额同比增长25.1%，归母净利润85.67亿元，同比下滑11.73%。汇兑损益则由去年同期的33.98亿元收益转为20.92亿元损失，相差约54.9亿元。
在国内市场，此前华为凭借产品矩阵拿下超过七成份额，苹果 iPhone Duo 上市后，将分流大量高端果粉，与华为、小米共同分割国内万元以上折叠屏市场。当前折叠屏整体仅占智能手机整体市场2%，依然处于蓝海增长阶段。
医美两大网红产品“嗨体”和“濡白天使”都不好卖了。
具体来看，两个员工资管计划中，1号资管计划面向更广范围的骨干员工，合计159名员工参与，获配135.61万股，锁定期为12个月；2号资管计划规模更小，仅10名高管与核心技术人员参与，获配44.43万股，锁定期长达36个月，主要面向公司最高层级的技术负责人与管理层。
