研发费用方面，东软集团上半年研发支出6.11亿元，同比增长23.83%。研发费用率从上年同期的10.52%提升至13.89%。2025年及2026年第一季度，公司研发费用分别同比增长34.27%、40.58%，金额分别为11.86亿元、2.81亿元。
另外，天坛生物的业绩预告也提示，业绩中报的扣非净利润降幅超50%。而在尚未发布一季报的公司中，上海莱士的一季报已提示业绩腰斩，华兰生物一季报的营利也在下滑。
8月14日，国家发展改革委党组成员、副主任岳修虎同志主持召开工作会议，部署加快推进2026年新型政策性金融工具投放工作，加大对民间投资项目支持力度。部分省份发展改革委负责同志，国家开发银行、中国进出口银行、中国农业发展银行负责同志，国家发展改革委各有关司局负责同志参加会议。下一步，国家发展改革委将认真贯彻落实党中央和国务院决策部署，积极会同有关方面，进一步加快推进2026年新型政策性金融工具各项工作。详情点击>>
在政府监管层面，短期内有必要出台专项禁令，明确界定医疗广告应用人工智能技术的合规边界。长远来看，更要探索建立适应互联网传播特点、适应社交媒体属性、适应人工智能技术发展的监管模式，彻底堵住AI数字人虚假广告向医疗领域渗透的趋势。
Manus发布新一轮产品更新，也带来了其重新布局国内市场的消息。
公司大量的营运资金被下游客户和库存占用，意味着公司对资金周转效率的要求极高。
中小券商为何在这个时点密集出手？一个直观的市场背景是，业绩在涨，股价在跌。国盛证券非银分析师王维逸明确指出，非银板块上半年业绩良好，与目前板块估值形成错位，配置性价比高。“截至9月18日，券商板块PB仅为1.12倍，处于10年来6.5%历史分位。”
8月25日，据报道，现代汽车与其工会达成了一项初步薪资协议，其中包括基本月薪上调10万韩元。 协议内容包括：月薪400%的奖金外加1270万韩元、15股现代汽车股票、50万韩元福利积分，以及夏季休假补贴上调20万韩元。 此外，现代汽车同意在2027年至2028年间新招聘500名生产工人。 工会成员将于8月31日就这项临时协议进行投票表决。
