据媒体前一日报道，宝马集团计划向德国数千名员工提供自愿离职补偿方案，作为公司削减成本、提升竞争力的一部分。宝马全球计划削减约8000个岗位，其中大部分将来自德国市场。此次自愿离职计划主要面向研发、产品规划及其他企业职能部门员工，生产线工人不在适用范围内。公司还计划在未来几个月精简管理层级。该方案预计10月启动，并持续至2027年。
“每家公司精力有限，不可能什么都自己做。”尚阳星说。
日前，中国平安举办“平安家族办公室服务焕新暨周年庆”，全面升级财富、智慧、责任三重传承服务。财富传承方面，依托保险、银行、证券、信托、理财等综合金融资源，平安家族办公室为客户提供更聚焦、更精细的专业支持，助力家庭财富稳健规划。智慧传承方面，持续完善下一代培养体系，覆盖教育、升学、就业及创业等关键阶段，提供全程陪伴式指导。在责任传承方面，推出面向家族办公室会员的慈善信托产品，支持客户参与公益、回馈社会。
正如拼多多联席董事长兼联席CEO陈磊在财报电话会上表示："现阶段重心是帮助商家成长、完善基础设施，而不是急于将流量转化为广告收入。只要把这些基础工作做扎实，平台价值可持续增长会是水到渠成。"
央视新闻消息，10月12日6时30分，重建后的皇岗口岸正式开通，实施“一地两检”安排及“合作查验、一次放行”全新通关模式，旅客出入境更加便利。
本周稍早发布的数据显示，8月最终需求生产者价格指数（PPI）环比上涨0.4%，涨幅比上月扩大0.3个百分点，同比上涨5.4%，比上月扩大0.7个百分点。
公司称，这主要为购买商品、接受劳务支付的现金增加所致。环比好转，也意味着江波龙二季度出货加速，带来了一定正向现金流。
按照上汽大众的培养安排，技能人才可以沿技术或管理方向发展，晋升不必以转做管理为前提。技术方向的培养包括导师带教、新车型维修开发和技术攻关。
