林凡：整个招聘方式都会变。第一，以前HR对招什么人、怎么招都有成熟经验，现在很多公司连AI时代该招谁都不清楚。第二，AI人才不投简历，你得主动去挖，而AI圈子文化很重，要挖的人互相都认识，进到这个圈子里很重要。第三，留人也成了大问题。AI人才进来，两三天觉得企业不行，立刻就走。
9月8日，国产大模型厂商DeepSeek发布最新一轮招聘计划，开放约150个招聘名额，重点面向拥有2至10年工作经验的资深工程师。与6月份全部门扩招的综合招聘不同，此次招聘画风突变，岗位全部集中在工程落地方向，没有一个AI研究类岗位。
纽约时报在诉讼中称，这两家科技公司未经许可利用其内容来创建人工智能产品，包括OpenAI的聊天机器人聊天生成预训练转换器（ChatGPT），以及微软的人工智能产品。诉讼称，这些人工智能产品接受了数百万条纽约时报内容的训练，并利用这些材料为用户提供答案，从而分流了纽约时报的网络流量，影响了该公司的广告、许可和订阅收入。
根据当事人违法行为的事实、性质、情节与社会危害程度，依据《证券法》第一百九十七条第二款，河北证监局决定：对巨力索具股份有限公司责令改正，给予警告，并处以450万元罚款；对张云给予警告，并处以300万元罚款；对杨超给予警告，并处以200万元罚款。
2026年8月27日，据《人民日报》报道，8月26日，中央农村工作领导小组办公室、中央精神文明建设办公室在江西赣州召开部分省份农村高额彩礼问题综合整治经验交流会。会议深入总结农村高额彩礼问题综合整治工作进展和成效，交流经验做法，部署重点任务，进一步提升整治工作水平。
创始人宋郑还准备把好孩子从资本市场买回来，但这家公司已经不再是消费者最熟悉的那个“好孩子”。
2026年9月28日，据中央纪委国家监委网站消息，教育部原党组成员、副部长鲁昕涉嫌严重违纪违法，目前正接受中央纪委国家监委纪律审查和监察调查。
从周度数据看，截至9月21日，跟踪科创50指数的ETF合计周度资金净流出53.27亿元。这一数据在主要指数中居前，科创、半导体和创新药均承受赎回压力。
