国资委日前召开中央企业6G未来产业推进会。会议强调，推动6G未来产业发展是中央企业落实国家战略部署、履行战略使命的必然要求，中央企业要主动衔接国家、地方、行业规划，加快实现产业发展目标。要补齐技术短板，加强基础理论源头创新，推动关键技术器件底层突破，构建安全稳定的6G产业链供应链。要夯实产业底座，加强创新平台建设、市场主体培育、人才队伍锻造，筑牢6G高质量发展基础。要加快国际合作，构建多元合作体系，全方位提升国际话语权。要孵化场景业态，积极推进6G技术与实体经济融合，全面构筑应用生态先发优势，加快实现6G商业闭环。
在我国行政管理体系中，“领导干部带头”的表述通常出现在倡导和鼓励性政策文件里，往往能起到示范引领和表率作用，也代表着上级的支持和准许。即便如此，带薪年休假制度却始终未能得到更广泛地执行和落实，个中原因显然已非一个单位或企业负责人身先士卒，或一份官方文件层层转发就能轻易破解的。
周大生表示，加盟门店净减少454家（新开63家，关闭517家），主要系金价剧烈波动下加盟商经营压力加大、公司主动关闭低效门店所致。自营门店净减少19家（新开21家，关闭 40家），主要系公司对自营门店同步执行“拓优汰劣”策略，部分商圈变迁、单店效益下降的门店被关停并转。
杰创智能将亏损归因于设备折旧、新增借款利息。对于高杠杆扩张带来的成本压力，短期似乎无解。
而对于AI Coding，宋春雨认为，基础模型与企业自有垂域代码，不存在训练层面的飞轮效应，基础模型很难吞噬行业专属代码资产，但基本不会有创业公司的机会了。
中国驻日本大使馆9月11日发布通知称，根据签证费对等安排，自2026年9月14日起，对日本公民赴华签证规费进行调整。一次签证为16750日元，二次签证25100日元，半年多次签证33500日元，一年多次签证50250日元。2026年9月14日前已受理的签证申请，仍按原标准收费；第三国国籍签证不受本次调整影响，继续按原标准执行。详情点击>>
这种“卸任产品、专注管理”的选择，与“卸任高管、专注投研”形成了方向相反但逻辑相通的两条路径——说到底，都是基金经理在投资和管理两个角色之间，结合自身特长和所处阶段做出的取舍。
