据上述消息人士判断，今年三季度、四季度存储价格将维持在当前水位，明年一季度消费级存储与服务器存储的报价差距将有所缩小——原因为原厂持续压缩消费类存储订单，消费级供给进一步收窄。
寻求收入抽成的核心底气，源于Kimi K3的技术差异化竞争力。 今年7月17日，月之暗面正式发布了Kimi K3，总参数2.8万亿，激活参数约1040亿，可以说是全球首个开源3T级模型，而且支持文本、图像、视频多模态理解。
为了止住利润失血，大众抛出成立以来力度最大的自救方案。当地时间9月3日，集团正式表决通过“2030未来计划”改革方案，在原有5万人岗位缩减计划基础上，再追加裁减5万个岗位，计划裁员总规模达到10万；同时规划至2035年将集团车型阵容削减约50%，压缩产品复杂程度，摊薄研发与制造成本，以此解决长期存在的运营成本偏高的顽疾。
自5月上任以来，沃什领导下的美联储放弃前瞻指引、压缩声明篇幅，其本人在两次发布会上均含糊其辞。市场将沃什的模糊沟通策略视为抗通胀意愿不足，从而纷纷抛出长期美债，导致长债收益率飙至20年新高。从历史规律看，杰克逊霍尔年会期间，美联储主席的主旨演讲往往会显著放大债市、汇市波动。当前沃什政策立场尚不明朗，市场反应可能更为敏感。
安道麦A9月17日公告，安道麦股份有限公司董事会近日收到Gaël Ali Hili的辞职函。Gaël Ali Hili因先正达集团工作安排，特辞去公司总裁兼首席执行官（公司法定代表人）职务，其原定任期为三年，至2027年10月1日止。上述辞职自2026年11月1日起生效。Gaël Ali Hili辞去上述职务后，担任公司董事、董事长、审计委员会委员，并继续在公司全资子公司Adama Agricultural Solutions Ltd.（“Solutions”）担任董事，同时出任该公司董事长。公司董事会同意聘任郝志刚为公司总裁兼首席执行官（公司法定代表人）并批准其薪酬。上述任职将自2026年11月1日起生效，任期至公司第十届董事会任期届满之日止。
科创板强调“硬科技”，对企业的科创属性有严格门槛，北交所则主要服务创新型中小企业，包容性更强。
3月6日，腾讯宣布启动2026年实习生招聘，面向全球提供超过一万个实习机会，同一天字节跳动也宣布开始启动2026年实习生招聘，两家互联网大厂合计释放超过1.7万个实习岗位。
公安机关告诫互联网服务提供者：网络空间不是法外之地，法律责任不容推卸。各互联网运营单位要切实履行信息网络安全管理责任与义务，会同监管部门共管共治，营造风清气正的互联网生态环境。详情点击>>
