企业应当完善考核奖励办法，合理设置考核指标，鼓励采取正向激励方式，不得滥用罚款、降低等级、封禁账号等惩罚性措施。企业应当制定新就业形态劳动者休息办法，优化派单等任务机制，合理设置考核奖惩指标，不得诱导或者变相诱导过度劳动。连续工作4小时的，应当保障劳动者适当的休息时间。企业应当在法定节假日向新就业形态劳动者支付高于正常工作时间劳动报酬的合理报酬。在恶劣天气等情形下，企业应当合理安排新就业形态劳动者户外工作时间，加强劳动保护，不得强制或者变相强制劳动者从事影响安全健康的户外工作。企业应当参照国家防暑降温有关规定发放高温补贴。
值得注意的是，第七批医用耗材集采坚持“稳临床、保质量、反内卷、防围标”的原则，优化采购规则，兼顾保障临床多元需求与行业高质量发展。
9月22日，特斯拉宣布部分Model 3/Y车型将搭载其自研智能音响算法。该功能需OTA升级至2026.14.11及更高版本，适用2023年9月及之后生产的Model 3长续航全轮驱动版及Model 3高性能版，和2025年2月及之后生产的Model Y长续航全轮驱动版及Model Y L及Model Y高性能全轮驱动版。在Model Y L车机上，该功能名称为“沉浸式音效X”。
国泰海通立足上海营商沃土，构建了覆盖17个国家和地区的全球服务网络，在中资券商中境外布局最广，2025年实现国际业务营业收入95.9亿元，占总营收的15%。公司高效统筹两个市场、两种资源，有力服务“中国投资”和“投资中国”。
尽管苹果官方还未公布iPhone Duo的维修价格，但参考已有iPhone 18 Pro的维修标准，以及iPhone Duo设备自身硬件工艺构造成本，行业预估高额维修费也不无道理。
陕建股份9月17日公告，2026年8月，陕西建工集团股份有限公司下属子公司陕西建工第一建设集团有限公司中标巴州嘉旭时代200MW800MWh构网型独立储能电站项目EPC总承包，中标金额10.5亿元。上述项目仅为中标信息，具体实施仍存在一定不确定性。
根据Counterpoint Research最新发布的全球智能手机价格趋势追踪，2026年以来，全球在售智能手机零售价格平均上涨15%，部分机型价格涨幅接近一倍。随着存储及其他零部件成本持续上升，OEM厂商正不断将更高的成本转嫁给消费者。价格敏感型市场面临的压力高于高端机型占比较高的市场，同时新发布的智能手机价格也高于上一代产品，这表明全球智能手机价格正整体呈现上涨趋势。
国家统计局工业司首席统计师于卫宁在新闻稿中解读称，今年前7个月工业利润实现较快增长，但国际形势依然复杂严峻，国内供强需弱矛盾较为突出。下阶段，要进一步扩大内需，优化供给，统筹推进传统产业升级、新兴产业壮大和未来产业培育，推动新旧动能平稳接续转换，持续巩固工业经济高质量发展基础。
