【事关外卖骑手等劳动权益保障，工会工作“十五五”规划发布】8月20日，全国总工会发布了《中国工运事业和工会工作“十五五”规划》，《规划》聚焦推动高质量发展，在动员激励广大职工群众建功立业、创新创造上作出了一系列重要部署。外卖骑手、快递员、货车司机、网约车驾驶员等新就业形态劳动者，是数字时代经济社会运行不可或缺的重要力量。全总“十五五”规划明确提出，未来五年，要持续做好新就业形态劳动者的建会入会、权益维护与暖心服务。针对新就业群体劳动权益保障、用工管理等方面存在的突出问题，《规划》对新就业群体维权服务方面作出了一系列部署，比如，推动平台企业开展集体协商，实现平台企业和新就业形态劳动者共赢发展。（央视新闻）
根据民生人寿2026年二季度偿付能力报告，公司个人营销员队伍单季度减少921人，个险代理人规模从一季度末的6892人下降至二季度末的5971人，代理人渠道出现明显的精简现象，且代理人件均产出偏低。需要说明的是，代理人属于保险营销外勤人员，和企业正式内勤员工分属两套用工体系。
国家能源局日前召开新型电网建设工作部署会。会议指出，新型电网建设一头连着新能源发电等上游项目建设，一头连着下游工商业、居民等用户用电，带动关联效应强、投资规模巨大，对于当前促投资和长远调结构具有重要的支撑作用。一是加快输电通道等重大电网工程核准建设。电网企业要精益化推进项目建设，充分发挥重大项目投资带动作用。二是做好新型电网建设的总体统筹推进。地方能源主管部门要梳理省内新型电网项目和任务清单，层层压实责任，指导属地电网企业加大省内主干电网、配电网工程等建设力度。三是加大政策支持和落实工作力度。国家能源局将会同有关部委和地方能源主管部门，发挥好重点能源项目定期监测调度和对接工作机制作用，协调解决工程实施中的重大问题。
其他3家寿险公司个人营销员环比下降速度有所放缓。其中，平安人寿2026年6月末代理人32.5万人，较2025年末减少2.6万人，但人力收缩同时，队伍学历结构持续抬升，新增人力大专及以上占比超过六成。
面对数量庞大的科创板合格投资者群体，多家券商机构给出网上中签率区间在0.02%‑0.05%，部分机构判断申购情绪火爆的背景下，实际中签率有可能进一步下探。对比今年科创板长鑫科技0.47%的网上中签率，宇树科技中签概率不足前者十分之一，属于典型“高门槛缴款、低概率中签”的热门新股。
这意味着，Le Labo的增长既来自开店，也并非完全依赖开店。
回溯2010年，国大药房启动全国化战略，以并购为主要手段快速拓展市场。当年即并购大连美罗大药房连锁和辽宁一致医药连锁，进入东北市场。此后数年，国大药房通过持续整合地方连锁药房，逐步形成覆盖华北、华东、华南、华中、西南等六大区域的直营网络。到2015年，门店总数已从起步阶段的不足千家跃升至3000余家。
5月17日至24日，爱马仕匠心工坊将登陆上海展览中心。来自爱马仕近十个产品部类的工匠带着他们的工具箱齐聚于此，公众得以一睹他们的专业技术、手艺诀窍以及独家的工艺知识，探索品牌的卓越工艺与创新精神。
