他进一步指出，具体到华兴证券，过去一年半的人事更迭正是“被动出清”“主动换血”的结合，前期公司已经付出了连续四年亏损、双轮驱动战略执行不及预期、业务团队不稳定的代价，随着王志斌任董事长、赵凯任总经理，“股东方董事长+业务型总经理”的治理框架正式成型，硬科技投行背景的新总经理也直接锚定了“打造最具盈利能力的科技型券商”的新战略，为公司刚实现的扭亏拐点提供了组织保障，但新班子磨合、中层团队修复、集团层面潜在人事变动等不确定性仍待消化，整体而言这轮调整标志着华兴证券旧周期结束、2.0转型正式进入落地阶段。
首届“加拿大投资峰会”9月15日在加拿大多伦多闭幕。多伦多是加拿大的第一大城市、安大略省省会，也是全国的金融、经济、文化核心。
私募基金管理人需要自查的内容主要包括如下四个方面。
纵观证券行业，2026年以来，券商行业迎来密集的管理层更迭周期，截至8月中旬，年内包括财达证券（600906.SH）、野村东方国际证券、天风证券（601162.SH）、招商证券（600999.SH）、西南证券（600369.SH）、国泰海通（601211.SH）、德邦证券等多家机构总经理职位发生人事变动。
事实上，保伦股份过去三年存货跌价准备比例由2023年的4.99%上升到2025年的6.67%，对于一家毛利率下滑的企业来说，存货跌价准备很可能成为下一个业绩风险点。
9月有5000亿6个月期买断式逆回购到期。这意味着9月6个月期买断式逆回购等量续作，为连续第二个月等量续作。考虑到9月3个月期买断式逆回购也为等量续作，这意味着9月两个期限品种合计等量续作，结束了此前两个月的加量续作过程。
从主营业务来看，ST香雪的亏损正在收窄。2026年上半年，ST香雪扣非净利润亏损从2.07亿元收窄至1.61亿元。
另一方面，DeepMind换帅，意味着机构从科研驱动进一步向产品落地导向倾斜。科雷过往经历更偏向模型工程化、产品落地，谷歌希望借此把前沿研究更快转化为面向普通用户、企业客户可用的AI产品。
