杨波辞职后，1月16日晚间，深康佳A公告，公司及其董事会于2026年1月16日收到曹士平递交的书面《辞职报告》，曹士平因工作安排原因，请求辞去公司第十一届董事会董事、董事会战略与投资委员会委员及公司总裁的职务。辞去上述职务后，曹士平将继续在公司任职。
以上案例可见，基金销售环节的合规管控已成为监管重点，互联网流量营销的边界正在被重新划定。
SK海力士也在大手笔回馈股东，8月7日其在韩国交易所披露， 将向普通股股东派发每股分红375韩元（约人民币1.8元），市价分红率0.02%，总金额为2733.25亿韩元（约人民币13亿元），分红基准日为8月31日，分红计划在基准日起一个月内支付。SK海力士称，正积极研究旨在提升股东价值的额外股东回报措施，具体细节计划于第三季度敲定并公布。
从资产质量指标来看，民生银行不良贷款率为1.47%，较2025年末下降2个基点；拨备覆盖率142.19%，较年初提升0.15个百分点。
据应急管理部网站消息，应急管理部组织起草《中华人民共和国自然灾害防治法（草案征求意见稿）》（简称《征求意见稿》），日前向社会公开征求意见，意见反馈截止时间为2026年9月14日。
四个月前的北京车展上，BBA集中展示了“在中国，为中国”的进展。Momenta、大模型、本土数字座舱和中国研发团队是当时的主要关键词。到了成都，这场转型继续进入商业体系内部，新品承担的压力落在产能、渠道和利润上。
值得警惕的是，河南省“三支一扶”考试揪出团伙性作弊事件还未尘埃落定，白城市事业单位招聘又出现“高分断层”被公开质疑。再早之前，2023年重庆市丰都县事业单位招聘考试也出现多名考生笔试成绩“断崖式”领先其他考生，后经查实确有考生作弊，相关成绩被取消，案件移交公安机关处理。地方不同领域的考试接连出现“高分断层”现象，如果最后证实都存在作弊问题，那说明这种人为操纵分数的违法违规行为，可能已不再是个别人员的偶然性尝试，而是形成了一种固定模式，正被相关利益群体复制和推广。
目前，该案正待排期开庭。
