《GB/T 36073-2018数据管理能力成熟度评估模型》是我国数据管理领域首个国家级标准，被誉为衡量企业数据管理水平的“权威标尺”。该体系涵盖8大核心能力域、28个能力项、445项具体指标，将数据管理能力划分为5个等级，其中5级(优化级)为最高等级，代表企业在数据治理、应用与创新方面已达到国家先进水平。
今年上半年，公司“订单储备充裕，同比实现大幅增长，业绩改善趋势明显”，实现营收同比增长84.64%至30.73亿元，归母净利润同比增107.33%至5191.5万元，扣非后归母净利润1859.18万元。
《社会组织评比表彰活动管理办法》自2026年8月1日起施行。新规明确社会组织评比表彰活动边界、实施评比表彰项目的行为规范和禁止情形等。社会组织开展评比表彰活动，须经批准并实施项目清单管理，严格审批、总量控制。民政部负责会同相关部门，对全国性社会组织评比表彰项目进行审核和管理，建立全国性社会组织评比表彰项目清单。原则上每个社会组织只能设立一个评比表彰项目，一般每五年开展一次。
北美地区共有六家酒店入选，San Ysidro Ranch（第22名）与Amangiri（第45名）为新晋上榜酒店。南美地区表现亮眼，圣保罗瑰丽酒店名次大幅跃升18位，位列全球第6名。非洲地区，开普敦纳尔逊山酒店重返榜单，位列第34名。大洋洲仅有一家酒店入围，为澳大利亚悉尼嘉佩乐酒店（第16名）。
整体看，上半年多数企业仍在消化过去高速扩张留下的包袱，但债务重整、结算放量、区域深耕等路径已经跑通。叠加上半年持续加码的稳楼市政策与民营房企销售端止跌回升，市场底部修复的信号正在一点点积累。
近日，拉卡拉公告称，公司2026年第一次临时股东会审议通过了关于公司2026年中期利润分配方案的议案、《第三期限制性股票激励计划（草案）》及摘要的议案（下称《激励计划摘要》）、《第三期限制性股票激励计划考核管理办法》的议案（下称《激励计划考核管理办法》）以及提请股东会授权董事会办理第三期限制性股票激励计划有关事项的议案（下称《提请股东会授权议案》）四项议案。
李佳昕自2021年12月起担任复健资本总经理，此前于2016年7月至2021年11月担任复星国际投资团队执行总监。2025年11月，李佳昕进入易慕峰董事会，并将在上市后担任非执行董事，主要负责为公司的业务、战略及业务发展提供指导。
