2026年首批新型政策性金融工具开始投放
2025年12月，《国务院关于灵活就业和新就业形态劳动者权益保障工作情况的报告》介绍，我国将建立平台企业用工情况报告制度，完善平台劳动规则和算法监管制度。用3年左右时间，推进职业伤害保障广覆盖，稳步扩容省份、新增企业、拓宽行业。同时，抓紧出台新就业形态劳动者权益保障办法，进一步完善灵活就业和新就业形态劳动者权益保障制度。此后在2026年1月，人力资源和社会保障部透露，我国将制定《新就业形态劳动者基本权益保障办法》，进一步明确新就业形态劳动基准和企业劳动保护责任。
其实，这已不是名创优品第一次因宣传内容不当而公开致歉。2024年，名创优品官方旗舰店曾发布一则chiikawa（吉伊卡哇）IP产品的展示视频，视频中出现了对IP角色不恰当的称谓，伤害了众多粉丝的情感，同样引发舆论争议。当时名创优品也是在舆情发酵后发布致歉信，承认视频中称谓不当、伤害粉丝情感，并采取了下架视频、辞退第一责任人、处罚相关团队并责令整改等一系列措施。
即使在2020年的第三批国家药品带量集采中丢标，以院外为主战场的金戈也没停下营收爬坡的脚步。到2023年，该药营收达到历史高点。而转折随即发生在一年后。但在2024年，金戈销售额首次不升反降20%至10.34亿元，同时销量下滑13.17%、库存大增49.78%。到了2025年，金戈销售额跌破10亿大关，回到7.63亿元，销量同比下滑9.08%。
从2022年底合资转外商独资算起，不到四年，宏利基金总经理一职已经经历过高贵鑫、丁闻聪、李辉三任，前两任的任期均不足两年，而与此形成对比的是董事长金旭自独资化后始终在位。
9月30日，《金融产品网络营销管理办法》（以下简称《办法》）正式施行，这种第三方平台“跳转引流”正成为互联网营销的新方向。
根据《证券法》第八十二条第三款、《上市公司信息披露管理办法》第五十二条第一款的规定，张云作为巨力索具时任董事会秘书，组织协调公司信息披露事务，负责互动易平台相关回复，主导实施了上述误导性陈述的违法行为，是对巨力索具上述信息披露违法行为直接负责的主管人员；杨超作为巨力索具时任总经理，未勤勉尽责，是对巨力索具上述信息披露违法行为直接负责的主管人员。
山外山8月12日公告，公司大股东湖南湘江力远投资管理有限公司－湖南湘江大健康创业投资合伙企业（有限合伙）因自身资金需求，计划自2026年9月3日至2026年12月2日，通过大宗交易方式减持公司股份不超过1803.19万股，即不超过公司总股本的4.03。本次减持不设价格区间。以公告披露前最近一个交易日（8月11日）的收盘价11.16元股测算，本次拟减持股份对应的市值上限约为2.01亿元。 nbsp;
