在贸易与资本便利化领域，在成都、北京、常州、深圳、杭州、上海等多地举办外贸企业赋能活动，涵盖政策宣讲、银企对接、专题讲座等多种形式。从年度盛会到行业大会，从外贸企业讲座到知识产权培训，以实际行动护航企业稳健、高效经营。
按照协议约定，此次交易作价15.21元/股，交易总金额约3.08亿元。
8月10日，宇树科技（688836.SH）正式开启科创板网上、网下申购，发行价定格在150.80元/股，对应发行后总市值约609.93亿元，预计募集资金规模达60.99亿元。
7月28日午后，多只宽基ETF持续放量。创业板ETF易方达（159915.SZ）净买入68.59亿元，成交额127.93亿元，科创50ETF华夏（588000.SH）成交109.59亿元。创业板50ETF华安（159949.SZ）净买入22.42亿元，成交44.71亿元；中证500ETF南方（510500.SH）成交60.44亿元、沪深300ETF华泰柏瑞（510300.SH）成交78.32亿元、A500ETF华泰柏瑞（563360.SH）成交51.44亿元，均超过前一日成交额。
把这两组数字放进整体坐标里看，分量更足。上半年，同仁堂的医药工业板块整体收入下滑16.12%，毛利率42.52%，同比减少1.47个百分点；公司整体毛利率也同比减少1.92个百分点。也就是说，在工业毛利率整体下行的背景下，头部品种的毛利率不降反升、收入占比持续抬升——收缩期的压力主要落在了腰部品种与终端门店身上，而头部大单品的定价权没有被行业下行撼动。这是同仁堂品牌多年积累的议价能力的体现。
尽管前景诱人，但超过22亿元的投资总额对于当前的生益电子而言，绝非一笔轻松的支出。
8月25日，据报道，现代汽车与其工会达成了一项初步薪资协议，其中包括基本月薪上调10万韩元。 协议内容包括：月薪400%的奖金外加1270万韩元、15股现代汽车股票、50万韩元福利积分，以及夏季休假补贴上调20万韩元。 此外，现代汽车同意在2027年至2028年间新招聘500名生产工人。 工会成员将于8月31日就这项临时协议进行投票表决。
为从根源上提升行业专业度、淘汰不合规机构，新规对券商开展债券投顾业务的资质、人员配置、系统建设设置量化硬性准入标准，抬高行业展业门槛，实现行业提质升级。
