值得一提的是，国泰海通此次私有化国泰君安国际，并非中资券商境外平台的首例。2024年1月，海通国际证券集团有限公司（0665.HK）就被其母公司海通国际控股以协议安排方式私有化并撤销上市地位，计划已于2024年1月9日生效。海通国际的私有化，当时被市场解读为海通证券整合境外业务资源、提升管理效率的战略举措。此次国泰海通“依样画葫芦”操作国泰君安国际的私有化，则更多出于战略整合考量，为后续业务重组与战略转型扫清障碍。
今年9月底，市场又传出消息称，华为手机板块正酝酿新的子品牌“星耀”，同时，华为旗下的nova系列正从产品线向独立子品牌方向演进。
国资方面，北京机器人产业发展投资基金以3.44%居政府引导基金之首，中网投、中关村科学城、上海科创基金等形成多层次国资支持体系。
近年来，伴随着生物科技、尤其是分子生物学的井喷，衰老干预已成为生物医药领域最炙手可热的赛道，科技巨头、主权基金、天量资本以及一些国家战略资金，纷纷涌入。而全球人口加速老龄化与抗衰老需求日益年轻化，使得主动干预衰老已成为覆盖近30亿人群的刚性需求。
围绕提升获客质量和客户经营质效，中信银行信用卡立足信用卡业务长期服务属性，保持韧劲与耐力，持续推进场景获客、深度场景经营。2026年上半年，中信银行信用卡依托“星罗计划”进一步完善高质量渠道获客体系，推动资源向高频消费场景聚焦。截至报告期末，“食、住、行、娱、购”高质量场景获客占比达到57.39%，较上年末提升12.65个百分点。
上海鹤禧私募近一年发布的市场观点中，也频繁表达对于科技领域的看好。同时，公司相关简介中明确表示，上海鹤禧私募是一家专注于全球科技产业投资的私募管理人。在今年9月发布的《估值奖励只会迟到，不会缺席——当下就是科技投资的好时点》一文中，上海鹤禧私募表示，公司进行科技产业研究投资的重要方式是：不断刷新和跟踪行业景气；寻找在垄断科技巨头的价值链中不断兑现自身价值、从而可以参与垄断利润分成的公司。
从去年1月1日开始，父母任一方育儿假每月最高补贴将从之前的150万韩元提高到250万韩元，可持续领6个月。除了实实在在的现金补贴，相应的假期也有所延长。例如父亲的陪产假从之前的10天增加到20天，以及允许父母每人休1年半的育儿假。
当年12月，星空计划又被拆出十余个技术BU，涉及底盘、电池、电机、智能驾驶、座舱和电子电气等方向。不同BU被要求各自寻找外部融资，部分还注册为独立公司。
