而沉淀了近10年的“安心日”，则把这套机制从制度推向了文化。每月24日，全国13000多家门店会在“安心日”这天停下日常节奏，花一点时间去做同一件事：同步复盘“安心”标准、表彰优秀伙伴。把标准变成一种文化，让它不再冷冰冰，而是带着温度反复被激活。
基于此，康业元方因“新事实”于2026年3月向广州中院提交申诉书及申诉信，请求启动审判监督程序。与此同时，2026年3月31日，康业元认为广药白云山存在信息披露不完整、持续信息披露义务不到位以及涉嫌误导性陈述等违法违规问题，分别向证监会和上交所邮寄了相关的举报材料。王小蕾透露，上交所和证监会于2026年6月分别进行回复，均称广药白云山不存在上述违法违规问题。
8月25日，@德芙悦时刻 发表致歉声明：针对近日德芙官方旗舰店某短视频文案引发的批评与讨论，我们深感抱歉。经核查，该短视频由第三方店铺运营团队创作并发布，未严格执行品牌方的内容审核流程。涉事文案在表达方式和价值导向上存在明显不当，与德芙一直努力传递的真诚、温暖和尊重的品牌理念不符。事件发生后，店铺客服团队对消费者质疑作出了不恰当的回应。目前，已采取以下整改措施：第一时间下架涉事短视频；进一步加强对相关责任人员的必要培训，和对合作运营团队的管理；严格落实内容发布的审核机制，提升消费者的品牌体验。
财报落地之后，华尔街迅速掀起一轮上调目标价的浪潮，十余家主流投行同步更新研报，集体看多英伟达后续走势。初步统计，至少有13家机构上调英伟达目标价。
他表示，研究团队将搭建“全球叙事+中国叙事”的双层分析框架。其中，全球叙事聚焦各发展阶段全球面临的共同挑战与机遇，覆盖宏观经济、地缘政治经济、产业格局、资本市场等多层逻辑；中国叙事则将中国发展置于全球整体格局中，厘清中国的全球定位与全球格局下的中国内涵，作为整体分析的核心锚点。
据封面新闻客户端消息，杭州一披萨门店被曝后厨员工向食物“投放”头皮屑？据此前报道，杭州拱墅区“尊宝比萨”滨河广场店后厨的一段“明厨亮灶”的监控视频在网络流传，画面显示有员工在制作完成的披萨上方挠头，疑似将头皮屑等异物投放到食品中。事发全程，同在后厨操作间的另外两名工作人员未予制止，该男性工作人员还与同事嬉笑交流、神情轻松。滨河广场门店工作人员回应称视频属实，涉事员工已停职，并表示门店已经报警处理，正在配合警方及相关部门调查。9月14日下午，“尊宝比萨”官方视频号发布通报称，涉事门店已停业，将全力配合市场监管部门调查；视频中呈现的系员工个人突发行为，该行为已严重违反食品安全底线，门店已停业并报警处理，全国门店将即刻开展食品安全大排查。
鸿星科技“大手笔”分红动作，惹得市场关注。沪深交易所修订《股票发行上市审核规则》明确突击“清仓式”分红标准是：报告期三年累计分红额占同期净利润比例超80％；或报告期三年累计分红额占同期净利润比例超50％且累计分红额超3亿元，同时募集资金中补流和还贷合计比例高于20％。
今年4月，星巴克与博裕投资宣布完成合资交易后，星巴克中国发布了“千店千面”战略，强化产品、门店和运营上的本地化。这也是其迈向2万家门店目标的一部分。
