今日有2只新股申购，洛轴股份（301699.SZ），发行价格为15.88元/股；天博智能（603448.SH），发行价格为62.65元/股。特别提示：对于不看好的新股可以选择不参与，不能“闭眼打新”或“随意弃购”，避免影响自身打新资格。
在北京，这套思路已经落地。北京市市场监管局局长高念东介绍，北京通过建设全市统一的食品安全全链条数字化平台，运用AI智能巡查实现风险自动预警，今年已完成4万家主体视频接入，以数字化赋能隐患早发现、快处置。
早前王健林也曾公开表态，王思聪无意接手万达庞大商业版图，难以承受大型实体企业持续经营压力。
销售端，公司上半年实现销售金额358亿元，销售面积293万平方米，市场去化依旧承压。交付层面，万科按期保质完成2.3万套房屋交付，坚守保交付底线，保障购房者权益落地。
2026年9月20日，最高人民检察院发布第三批检察机关依法履职推动社会主义核心价值观融入法治建设典型案例，其中一起典型案例显示，山西省某县人民检察院依法支持这位并无血缘关系的实际照料人提起诉讼，法院判决撤销亲生父母的监护人资格、指定实际照料人为监护人。此后，这对父母因犯遗弃罪，分别被判处管制六个月。
据央视新闻消息，近期，甘肃兰州有公交车司机表示，由于公司实施的考核办法把车辆的能耗和绩效挂钩，如果超出了规定的能耗标准，将按一定比例扣除司机的绩效工资，导致个别司机不愿在行驶过程中开空调，从而影响乘客体验。兰州公交集团第六客运公司工作人员表示，出台考核办法的初衷是引导驾驶员爱车护车、安全行驶，助力企业降本增效。办法制定阶段已兼顾车型、车况、线路差异，以平均能耗作为考核基准，考核数值每月动态调整，也考虑到高温开启空调带来的能耗上涨因素。从6月份的运行情况来看，第六客运公司600多名驾驶员中，有260多名驾驶员获得了奖励，另外还有180多名驾驶员被处罚。虽然奖励人数多于处罚人数，但与考核办法出台时的初衷相违背。此外，在考核过程中，个别驾驶员的确存在为了逃避处罚或者获得奖励，不开或少开空调的情况。对此，公司已暂停实施这一考核办法。
供应链企业纷纷在此时表态，恰逢折叠屏手机的“超级发布周”， 就在苹果发布会前3天，华为9月7日发布第二代三折叠旗舰Mate XT 2；小米同期推出首款阔折叠旗舰小米18 Fold，三大巨头一周内密集同台，苹果的入局让折叠屏赛道竞争更加白热化。
据悉，这套AI系统的研发历时数年，由英国国家健康与护理研究所和谷歌共同资助。研究人员使用数百例垂体瘤手术的录像资料对算法进行训练，由专科医生在画面中手动勾勒出关键血管和神经的轮廓，让AI逐步学习识别那些在手术中可能无法直接看到的解剖结构。与一些仅在术前或术后分析信息的实验性医疗AI系统不同，这款技术的核心突破在于它的实时性，能在手术刀操作的同时给出参考信息，而不是事后复盘。
