数智赋能：优化用卡体验，厚植服务温度
8月11日，康师傅控股（00322.HK）发布2026年中期业绩报告称，上半年公司实现整体收益405.45亿元，同比增长1.1%；股东应占溢利24.33亿元，同比增长7.1%，经调整后股东应占溢利同比增幅达15.2%。其中，饮品业务股东应占溢利同比增长10.7%，接近15亿元。
从更大范围看，此前多有专家建议加强立法，应进一步细化计算劳动者享受带薪年休假时间的具体规则，以及带薪年休假执行方案和争议解决的程序性规定等，提升制度的可操作性。监管部门需要加大执法检查力度，对于故意不执行带薪年休假制度的单位和企业等进行处罚。而如何让用人单位心甘情愿、依法依规主动安排职工带薪休假，才是这项制度能否落地的决定性因素。为此，需要在引导单位和企业主动落实带薪年休假制度方面想办法，要出台激励性的政策措施，全方位保障带薪年休假制度顺利执行。唯有如此，“应休尽休”才可能从文件走进现实。
部分员工尚未与公司就补偿方案达成一致。对于未接受协商方案的员工，公司已经出具单方解除劳动合同通知，提前终止了劳动合同。截至发稿，尚无证据显示新鉴智已拖欠或拒绝支付离职补偿。
从财税体系来看，王江平认为，现有增值税、劳动所得税工具已难以适配AI生产形态，可探索对算力、自动化进程征税，推动AI红利二次分配。黄益平建议，对头部AI平台的超额利润适度征收调节税，资金定向用于公共数字教育与民生保障；研究设立全民AI红利共享基金，适度探索普惠性收入补充机制，破解供强需弱的内需困局。
国家医保局强调，病种支付标准是医保部门根据客观发生的历史费用、基于患者群体数据形成的费用“均值”，支付方式改革不是医保的“控费”手段和目的，也不可能要求每一个病例都不超过支付标准。同时，医疗机构内部管理时，也不要将病种支付标准与医务人员绩效工资挂钩，简单粗暴地将“超支付标准”的部分让医生承担，从而影响正常诊疗行为，损害参保患者的正当利益。
古尔曼预计，随着技术成本下降及折叠屏设备用途增加，未来十年折叠手机可能占新手机销量过半。目前折叠手机约占全球智能手机出货量2%。
值得注意的是，道交法草案对“道路”的定义有所修改，这关乎于“暴走团”新规的适用边界。草案明确，“道路”，是指公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许不特定社会机动车通行的地方，包括广场、公共停车场等用于公众通行的场所。新增了“不特定”的表述。
