数智技术迭代演进，职工健康管理开启AI革新序章。为深入贯彻“十五五”规划健康优先发展战略，探索人工智能等创新科技赋能职场健康管理的新解法与新实践，8月21日，“AI时代职工健康高质量发展交流会”在北京举行。
据21财经等多家媒体报道，进入8月，国内外多家半导体企业接连向客户下发调价通知函，模拟芯片、射频芯片领域成为本轮价格调整的集中爆发地。从已经流出的官方客户通知文件来看，意法半导体、亚德诺（ADI）、卓胜微均确定在下半年执行新供货价格。
据封面新闻客户端消息，9月1日晚11点过，旅客乘坐航班到达甘肃敦煌莫高国际机场后发现出口门锁着、无法离开，且空调已关，以为机场下班了。9月3日上午，机场工作人员向记者证实确有此事，当晚机场二楼通往一楼到达厅的隔离门被误关，导致旅客滞留。机场工作人员介绍，“那个门原本是开着的，其他部门工作人员为了安全起见，路过的时候把门关起来了，导致旅客暂时滞留在那里。”该工作人员说，“这趟航班每天都在飞，而且刚刚到，工作人员肯定不存在下班了。我们的工作人员发现后，立马就上去打开了，旅客等了几分钟。”9月2日下午，“敦煌莫高国际机场”官方账号也在旅客发布视频的评论区道歉并回应，表示“该事件确实是机场责任原因，相关工作人员和管理人员履职不到位造成的。我们机场正在调查，并对相关责任人员追责”。
江淮汽车9月23日发布公告，股票于2026年9月21日、9月22日、9月23日连续三个交易日内日收盘价格涨幅偏离值累计超过20%，属于股票交易异常波动情形。经核实，截至本公告披露日，公司日常经营情况未发生重大变化；公司及控股股东不存在其他应披露而未披露的重大资产重组、股份发行、重大交易类事项、业务重组、股份回购、股权激励、破产重整、重大业务合作、引进战略投资者等重大事项。截至本公告披露日，公司未发现可能对公司股价产生较大影响的媒体报道、市场传闻、热点概念情况。经公司自查，公司未发现其他可能对上市公司股价产生较大影响的重大事件。公司董事、高级管理人员、控股股东在本次股票交易异常波动期间不存在买卖公司股票的行为。
上述事件始于网上多份匿名爆料截图。有自称民生人寿内部员工的网友发帖称，公司董事长鲁伟鼎因生肖属猪，按照民俗“巳亥相冲”说法，对属蛇员工进行解约，同时传言还叠加“清退非一本学历老员工”等说法。
该公司还称，闪迪新型商业模式（NBM）以承诺采购量、具备最低财务保障效力的法律合约框架以及结构化定价机制为基础。该模式能够更好匹配客户需求与闪迪产能规划，降低传统行业周期波动带来的经营风险。
刘劲进一步指出，基本面与情绪面的“温差”还体现在居民消费上。社会消费品零售总额和服务零售额的同比增速，分别从2023年的7.2%和20.0%降至2024年的3.5%和6.2%，到2026年前7个月进一步降至1.2%和5.0%。
SK海力士也在大手笔回馈股东，8月7日其在韩国交易所披露， 将向普通股股东派发每股分红375韩元（约人民币1.8元），市价分红率0.02%，总金额为2733.25亿韩元（约人民币13亿元），分红基准日为8月31日，分红计划在基准日起一个月内支付。SK海力士称，正积极研究旨在提升股东价值的额外股东回报措施，具体细节计划于第三季度敲定并公布。
