野村证券预计，宇树2026-2028年营收分别为26.87亿、53.96亿和131.84亿元，同比增长58%、101%和144%。
2026年8月末，部分基金代销机构的上半年“成绩单”出炉，由于上半年资本市场回暖、权益类基金赚钱效应提升，基金代销市场迎来一轮明显的升温。
北京发布总规模80亿元的“中关村科学城科技成长四期基金”，其中10亿元产业直投部分锚定脑机接口等未来产业。
第一是要进一步提升产品供给质量。辛国斌提到，工信部将支持重点企业加大技术攻关力度，持续提升动力电池低温适应性、耐久性，提高自动驾驶安全性、可靠性。要积极稳妥推进智能网联汽车准入和上路通行试点，“车路云一体化”试点，为广大消费者提供更加绿色智能的智能网联新能源汽车产品。我们还是要坚守住产品质量底线，为广大消费者负责。
据国家医保局8月3日消息，为进一步做好医保宣传与便民服务工作，推动人工智能技术与医保服务深度融合，打造医保系统亲民、专业、高效的数字服务形象，国家医保局面向社会公开征集医保数字人形象设计方案。具体要求包括：数字人的整体视觉形象，端庄、大方、健康，积极向上且有活力与亲和力，体态匀称，青年男女各一人。数字人形象应紧扣医保守护人民健康的核心定位，传递可靠、专业、有温度的医保形象。设计方案应体现医保行业元素，融合中国文化特色。作品内容应符合国家法律法规要求，不得含有任何涉嫌民族歧视、宗教歧视及其他有悖公序良俗的内容；不得出现任何医药机构、企业及个人的相关信息。国家医保局将组织专家评审团队，从原创性、主题契合度、创意性、实用性、延展性等维度对投稿作品进行综合评审。
长鑫科技本次IPO初始发行66.88亿股，若超额配售选择权全额行使，发行总股数扩大至76.91亿股，募资总额达666.07亿元，超越2020年中芯国际532.30亿元的纪录，成为科创板史上最大IPO，并跻身A股历史IPO募资规模前三。
8月25日，据报道，现代汽车与其工会达成了一项初步薪资协议，其中包括基本月薪上调10万韩元。 协议内容包括：月薪400%的奖金外加1270万韩元、15股现代汽车股票、50万韩元福利积分，以及夏季休假补贴上调20万韩元。 此外，现代汽车同意在2027年至2028年间新招聘500名生产工人。 工会成员将于8月31日就这项临时协议进行投票表决。
同时，生态环境部还持续整治形式主义为基层减负，制定并严格落实为基层减负的两个“八条措施”，进一步简化现场陪同、后勤保障，优化资料调阅，切实做到减负不减压、减负更增效。
