陈鹏君介绍，上半年公司股权投资保持合理增速，共落地了十余单股权投资业务，规模大概为64.63亿元，重点布局在集成电路、信息通信技术、电气设备等领域。从目前来看，从功能性和效率性两个方面都实现了较好的投资效果。
一个合理的价格，才能换来稳定的产能和持续的创新。这10元钱的涨幅，买的不只是一支疫苗，更是行业活下去的底气。当报废率从40%降回20%，当企业愿意为下一代疫苗投入研发，我们才会明白：今天的涨价，或许正是为了明天不再无苗可用。
价格压力最终体现为毛利率大幅下降。
更值得关注的是合同履约成本的大额减值。根据招股书定义，合同履约成本主要是公司为客户定制开发主控芯片、SSD 产品所投入的成本，若客户规划调整、新增服务内容，导致项目成本无法收回，就需要计提减值准备。
8月24日，小米正式发布玄戒O3芯片。新一代玄戒O3芯片是全球首个支持LPDDR6内存芯片的旗舰移动处理器（SoC）。据财联社报道，国内存储龙头长鑫存储（CXMT）是小米玄戒O3的LPDDR6内存核心合作伙伴。今年3月，已有消息传出长鑫LPDDR6已经给关键客户送样，8月初，多家媒体报道长鑫LPDDR6已接近验证尾声。本次随玄戒O3芯片落地，是国产LPDDR6芯片产品首次在旗舰级处理器芯片上实现应用，也意味着国产低功耗内存正式跻身全球第一梯队。
今年4月，有投资者向中际旭创（300308）提问相关技术的自研情况，中际旭创在投资者互动平台回复称，目前800G和1.6T产品硅光方案占比超过50%，硅光方案的比重有望持续提升；但硅光方案和EML方案都是重要技术方向，公司未来都会持续布局。
其实，这已经是DeepSeek今年以来第二次招人扩张。6月25日，公司曾发布“英雄帖”，宣布正致力于将所有部门规模扩大至少一倍，覆盖全栈开发与算法、AI核心系统研发、运维、产品、模型数据策略、深度学习研究及职能部门等七大板块，共开放33个岗位类别，工作地点包括北京和杭州。与6月份的综合招聘相比，此次150人的专项扩招更具针对性，聚焦于解决当前业务快速增长带来的系统瓶颈。
2026年8月5日，由创生基金联合LinkedIn（领英）中国、雇主品牌研究所共同发起的“2026家庭友好企业评选”正式启动。本次评选面向符合条件的企业开放公益申报，将通过建立科学、系统、具实践指导意义的评价体系，推动家庭友好从零散福利措施走向制度化建设，进一步凝聚企业、员工与社会的价值共识。创生基金由人口经济学家梁建章于2025年11月以个人名义在香港设立。
