交了钱之后，“王主任”给了卞女士“李哥”的电话，可是，“李哥”怎么都联系不上。渐渐地，屏幕那头的“王主任”也不再回复消息。这时卞女士才意识到自己可能受骗了，随之报警，希望对方退换钱款。
传统招聘往往发生在学生毕业之后，企业再通过培训把一个毕业生变成真正能够上岗的人。格力则试图把人才培养从“毕业后的招聘”变成“入学后的培养”。
近日，A股上市房企2026年半年报已全部披露完毕。从财信证券发布的行业半年报综述数据来看，房地产开发板块整体呈现“营收降幅扩大、亏损边际收窄、现金流造血修复、债务压力抬升”的分化特征，行业仍处于深度筑底阶段，结构性机会集中在财务稳健的头部央国企与区域龙头企业。
2025年12月，广州海珠区在全国率先设立区级人工智能发展局，并同步发布了琶洲太空智算中心计划。该太空智算中心第一阶段计划建成100P规模算力集群。“琶洲一号”正是这一计划走向太空的第一步。
学历门槛同步调整。最低学历要求本科的AI岗位占比升至75.20%，要求硕士的岗位占比降至21.28%，AI岗位正从偏研究型、算法型向产品、工程、运营和交付等更广泛职能扩展。随着模型能力和工具链成熟，企业更看重候选人把AI嵌入具体业务的能力，而非单纯的学历标签。
8月27日，大润发对外宣布前置仓业务新一轮规模化扩张的计划，8月同步布局天津、上海、无锡、通辽四座城市。
国泰海通证券报告认为，当前，我国体育产业正朝着新的高度迈进。如果全国体育产业规模从2024年的3.84万亿元增长至2030年的7万亿元，则2024年至2030年的年均复合增速将达10.52%。我国体育产业发展速度有望走在世界体育产业的前列。
东方甄选成立于2021年，是东方甄选（01797.HK）旗下农产品电商平台。该公司2026财年业绩报告显示，2025年6月1日至2026年5月31日，公司总营收57亿元，剔除分拆影响后同比增长36.3%；毛利20亿元，同比增加45.2%；经营利润6.6亿元，实现扭亏为盈。截至2026年5月31日，东方甄选总体GMV达102亿元，其中自营产品GMV为54亿元，占比约52.6%。
