从3家到17家，竞争烈度呈指数级上升。实际数据已现端倪：格列齐特缓释片销售收入从2024年的9,276.29万元降至2025年上半年2,862.03万元（年化约5,724万元），降幅超38%；销售均价（60片/盒）从2024年的30.97元降至2025年上半年的25.67元，降幅17%。延安医药表示，随着过评企业持续增加，集采份额竞争将进一步加剧，公司可能面临"量价齐杀"的局面。
王青判断，在9月28日央行优化调整结构性货币政策工具，加力支持“六张网”建设等稳增长、稳楼市一揽子政策出台后，接下来财政部门还会用好地方政府债务结存限额，加发一定规模地方政府债券；叠加8000亿元新型政策性金融工具持续投放，都需要央行在流动性方面给予支持。
“很多投资者看到人形机器人概念，就默认会把优必选的资产装进来，但公告直接锁死未来 36 个月的资产注入预期。” 周明表示，“这意味着上市公司需要依靠自身的制造能力，去争取优必选以及外部机器人企业的零部件订单，而不是简单接收现成资产。业务整合、技术改造、客户开拓都需要时间，不可能一蹴而就。”市场现在给锋龙股份的估值，已经完全把机器人业务的远期预期打满，但现实是相关业务还没有规模化落地，业绩完全没有跟上估值。一旦转型进度不及预期，公司估值就会面临很大的回调压力。
8月7日，广合科技(001389.SZ)公告称，公司发布2026年半年度报告，实现营业收入43.88亿元，同比增长80.98%；归属于上市公司股东的净利润9.56亿元，同比增长94.39%。业绩增长主要系算力领域客户需求强劲，公司产品量价齐升。公司计划不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。小财注：公司Q2净利润5.63亿，Q1净利润3.93亿，据此计算，Q2净利润环比增长43%。
据澎湃新闻消息，近日，针对上海市人大代表在市十六届人大四次会议中提出的“关于进一步完善育儿假制度并强化月经假落实的建议”，上海市卫健委给予答复。答复称，2021年施行的《上海市人口与计划生育条例》明确，符合规定生育的夫妻，在其子女年满三周岁前，双方每年各享受育儿假五天，休假期间工资照发。同时，鼓励用人单位采取灵活休假和弹性工作措施，支持家庭生育、养育。总体来看，自三孩生育政策实施以来，育儿假制度实施情况良好。代表提出的延长育儿假、优化成本分担等建议，反映了当前育儿家庭的现实需求。该委将会同人社、财政等相关部门，结合本市实际，进一步开展政策可行性研究，并适时向立法机关提出修法建议。关于“强化月经假落实”的建议，上海市卫健委答复称，1990年制定的《上海市女职工劳动保护办法》明确，对从事高空、低温、冷水、野外流动和国家规定的第三级体力劳动强度作业的女职工，在月经期间应暂时调做其他工作或给予公假一天。对其他生产第一线的女职工，在月经期间也应酌情给予照顾。该《办法》一直沿用至今，为女职工经期等特殊时期权益保护提供了制度保障。
9月19日，理记发文称，西贝至多再有两三个月就会彻底倒闭。贾国龙将揽下绝大部分债务，放弃股份，留下100来家有利润的店交给员工自营，努力维持3000-4000人的生计。不得不下岗失业的西贝员工截止目前已经超过万人，关店已有两百多家。此事引发热议。
美国国家公路交通安全管理局（NHTSA）7月30日发布消息称，梅赛德斯-奔驰美国公司将在美召回310667辆汽车。消息称，驾驶员侧车门锁中的微动开关可能发生腐蚀，导致无法检测到车门未关，从而阻止电子驻车制动器或“自动泊车”功能自动启用。
国家医保局官网9月13日发文，披露医疗机构涉医药购销商业贿赂案。
