国家统计局周日公布数据显示，2026年7月工业品出厂价格（PPI）同比上涨3.5%，涨幅较上月回落0.6个百分点。
四是制度性投入，这是最容易被忽视的 “无形投资”。户籍制度改革、社保关系跨省流转、公共服务均等化改革，这些制度调整不需要大量财政资金，但能极大提升人力资本的流动效率与配置效率。刘尚希表示，制度创新重于单纯增加财政规模，只有破除要素流动壁垒，人力资本的价值才能充分释放。
科创板定位面向 “硬科技” 企业，技术先进性是上市审核的核心考量之一。羲禾科技多次表示，核心产品在调制器半波电压（Vpi）、调制器带宽等关键指标上 “处于行业领先水平”，但这一表述的依据却并不充分。
当地时间8月13日，美国白宫发表声明称，美国总统特朗普当日签署公告，以应对国家安全威胁为由对进口无人机及零部件征收10%至100%的从价关税。
供应链之后，是品牌战
值得关注的是，为确保可持续发展推进，董事会战略委员会更名为“董事会战略与ESG委员会”，建立起“董事会统筹、管理层执行、跨部门协同、全公司参与”的ESG治理体系。
2023 年至 2026 年上半年，公司研发费用分别为 1.65 亿元、1.93 亿元、1.94 亿元和 1.07 亿元，研发费用率分别为 5.44%、6.92%、7.00% 和 8.38%。虽然研发费用率逐期抬升，看似在持续改善，但放在行业坐标系中对比，差距依然显著：报告期内，可比公司研发费用率均值分别为 8.45%、9.38%、11.27% 和 12.57%。即便是最新一期，公司 8.38% 的研发费用率也仅相当于行业均值的三分之二。
据北京日报客户端消息，近日，北京市人社局联合多部门联合开展2026年人力资源市场秩序清理整顿专项行动。本次公布的案例中，记者发现，有一案例涉及入职体检项目中的违法行为。某信息技术公司在招用11名女员工过程中，将妊娠测试作为入职体检项目，要求女员工入职时提供3天内孕检证明。北京市朝阳区人力资源社会保障部门依据《中华人民共和国妇女权益保障法》之规定，对某信息技术公司作出罚款人民币22000元行政处罚，并责令该单位立即改正将妊娠测试作为入职体检项目的违法行为。
