具体来看，H&H二季度增持拼多多527.38万股，持股数量环比增加26.71%；新建阿里巴巴约30.14万股仓位，期末持仓市值约2893万美元。与此同时，英伟达持股数量减少756.31万股，降幅54.63%；谷歌C类股减持约173.74万股，降幅46.88%；微软持股数量下降25.78%。此外，H&H清仓台积电和CrowdStrike。
据介绍，新版分组方案分组更加精细化，同时也更加重视“一老一小”的特殊性。我国正处于人口老龄化的加速期，儿童、产妇医疗服务的特殊性也日益受到重视。3.0版针对小于6岁和大于等于70岁的病例进行了细分，占全部DRG组的十分之一，无痛分娩也有了独立的3个支付分组。
天博智能，证券代码603448，发行价格62.65元/股，发行市盈率21.43倍；公司是行业内知名的汽车热管理系统零部件制造商,主要生产温控类、传感器类、电声类和开关类等部件,已覆盖国内大部分主机厂,拥有广泛且优质的客户资源和较强的品牌影响力。
人力资源社会保障部发布《新就业形态劳动者权益保障办法（征求意见稿）》，从即日起至11月8日，向社会公开征求意见。征求意见稿规定了平等就业和自由择业、劳动报酬、奖惩、工作时间和劳动强度、休息、劳动安全卫生、恶劣天气保护、职业培训、社会保险、个人信息保护、集体协商等基本劳动权益，设置了新就业形态劳动者劳动条件的底线。明确了基本劳动权益保障内容，规范劳动规则与算法，分类规制企业用工形式，畅通劳动纠纷解决渠道，明确部门监管职责以及违反本办法的法律责任。
与此同时，华住正在通过数字化手段帮助员工做减法：把办理入住、送物取物等标准化环节交给系统，可以让员工把精力花在那些机器替代不了的事情上。
谈及AI时代组织能力重构，汤道生表示，AI原生不等于简单给老产品插上AI接口，而是产品设计、研发协作、团队组织的全面重塑。AI接管大量标准化工作后，传统流水线分工变得臃肿低效，跨界协作、小团队攻坚将成为常态。他特别强调模型与产品不能割裂，“否则很容易造成灵魂与肉体的分离”。模型产品联合设计Co‑Design，将是AI产品迭代进化的关键路径。
这类流量生意正在变得越来越拥挤。创作者营销平台CreatorIQ的统计显示，2025年通过其平台参与品牌活动的创作者数量同比增长183%，但收入也进一步向头部创作者集中，前10%的创作者拿走了62%的付款，高于2023年的53%。越来越多的人涌进来争夺有限的品牌预算。
