为了降低成本，保时捷继续扩大裁员名额。相关文件显示，大众集团监事会近期批准了一项协议，保时捷将削减约4100名员工，以弥补约7亿欧元的间接成本缺口。这些裁员将“叠加在现有协议之上”。今年7月，保时捷管理层与劳方代表达成协议，在早先确定的4000人裁员计划基础上再裁减5000人。
江波龙9月3日公告，公司于2026年8月7日召开第三届董事会第二十次会议，审议通过了《关于回购公司股份方案的议案》，同意公司使用不低于4亿元（含本数），不超过8亿元（含本数）的自有或自筹资金（含股票回购专项贷款资金等）以集中竞价交易方式回购公司部分股份，用于股权激励或员工持股计划，回购价格不超过735元/股（含本数）。截至2026年8月31日，公司尚未开始实施股份回购。
2026年，新航再度成为唯一一家入选《财富》杂志“全球50家最受尊敬公司”榜单的新加坡品牌，并常年稳居Skytrax全球航空公司 “全球最佳航空公司”前列。新航能够长久收获口碑，依靠的不只是舒适的硬件设施，还有考究的空中餐食与服务。
9月28日，“电车，买得起修不起”“新能源车换电池小卡口要价13万”等话题引发大量关注，冲上微博热搜。
在母公司管理层面，要求证券公司充分掌握境外经营地的流动性监管规则，持续关注资金跨境流动的可行性与运行效率，充分考量流动性转移限制、区域金融市场发展差异等因素对集团整体风险管理的影响。
字节跳动上个月对旗下的办公AI产品完成了一轮团队整合，TRAE、扣子（Coze）团队将整体并入豆包体系，其中TRAE Work、扣子将与豆包在工作场景的产品能力进行整合；TRAE IDE及CLI将作为豆包品牌下的编程产品线持续发展。
2023年至2025年，万力轮胎营收分别为55.88亿元、60.22亿元和70.28亿元，年均复合增速约12.14%。不过，规模增长并未转化为利润同步提升，公司同期归母净利润分别为 3.98 亿元、4.17 亿元、4.19 亿元，三年累计增长 2100 万元，增幅不足 5.3%。
