TOP20投行中，中资投行不仅包揽六成席位，合计承销金额也达到2112.36亿港元，占前20强总规模的71.6%，同比大幅提升13.8个百分点。这一数据表明，头部机构的业务集中度越发强化。
旗下柚家纸巾在电商渠道拥有较高曝光度，本次问题产品并非柚家自有工厂生产，采用代工模式制造，由重庆永美生活用品有限公司受托完成生产加工。
经查，从2025年5月至2026年3月，两人合伙运营“诺某某”品牌保健品，他们在多个电商平台开设多家“海外店铺”销售，全网销售总额达到435万余元，刨除生产、运营等基础成本两人非法牟利超211万元。
2025年9月，Summit Therapeutics再次更新HARMONi数据。西方患者中位随访时间延长至13.7个月，全意向治疗人群总生存期风险比降至0.78（p=0.0332），西方患者亚组总生存期风险比也从0.98降至0.84。
•周五（2026年8月7日），港股港股三大指数低开高走，三大指数集体收涨。截至收盘，恒生指数涨0.54%或137.75点，报25668.03点，全日成交额2596.86亿港元；恒生国企指数涨0.39%，报8531.58点；恒生科技指数涨0.78%，报4858.29点。全周来看，恒指累跌0.84%，国指累跌0.94%，恒科指数累涨0.6%。
据央视新闻消息，近期，甘肃兰州有公交车司机表示，由于公司实施的考核办法把车辆的能耗和绩效挂钩，如果超出了规定的能耗标准，将按一定比例扣除司机的绩效工资，导致个别司机不愿在行驶过程中开空调，从而影响乘客体验。兰州公交集团第六客运公司工作人员表示，出台考核办法的初衷是引导驾驶员爱车护车、安全行驶，助力企业降本增效。办法制定阶段已兼顾车型、车况、线路差异，以平均能耗作为考核基准，考核数值每月动态调整，也考虑到高温开启空调带来的能耗上涨因素。从6月份的运行情况来看，第六客运公司600多名驾驶员中，有260多名驾驶员获得了奖励，另外还有180多名驾驶员被处罚。虽然奖励人数多于处罚人数，但与考核办法出台时的初衷相违背。此外，在考核过程中，个别驾驶员的确存在为了逃避处罚或者获得奖励，不开或少开空调的情况。对此，公司已暂停实施这一考核办法。
周万阜表示，净息差同比回升，主要得益于定期存款到期重定价。资产的重定价在前两年基本上完成，但是存款挂牌利率从2022年以来持续下调，特别是2023年、2024年密集大幅下调，随着定期存款陆续到期重定价，为负债成本的下降提供了一个有利的条件。
信贷规则、开发贷也都有明确细则。在上海，2026年8月28日后拿到预售许可证的项目，必须完成竣工备案，才能够发放个人住房按揭贷款以及公积金贷款，贷款资金直接受托支付进入资金监管账户。
