2025年，AI保险顾问“蚁小保”上线，有效降低了保险条款、服务的理解门槛，让用户明明白白买对保险。“带病体如何选保险、能否正常承保、理赔找谁？”成为用户提问最多的三类问题。
捷佳伟创8月27日披露半年报，公司上半年实现营业收入27.27亿元，同比下降67.43；归属于上市公司股东的净利润3.75亿元，同比下降79.53；基本每股收益1.08元。报告期内，公司业绩变动原因：受光伏行业阶段性调整影响，下游行业设备需求量下降带来公司订单量下滑，设备验收数量减少所致。
这场情绪游戏背后，龙虎榜上的席位密码正逐渐浮出水面——谁在点火，谁在封板，谁又在悄然撤退？
超声电子9月13日公告，公司股票于2026年9月10日、9月11日连续2个交易日收盘价格涨幅偏离值累计超过20%，属于股票交易异常波动情形。经核实，市场传言“超声电子高频板通过英伟达认证”情况不属实，目前公司无产品供货给英伟达；公司800G、1.6T光模块配套PCB处于研发跟进阶段。上述研发项目后续推进进度、客户认证、量产落地均存在不确定性，暂未实现规模化供货，截至目前，上述产品没有产生相应营收。近期市场对消费电子产业链上游PCB、覆铜板需求预期有所提升，公司基本面未发生重大变化，请投资者理性研判公司基本面。
8月20日，据报道，三星电子计划在本月召开董事会后，敲定并公布一项超过100万亿韩元的股东回报方案。
此外，2023年下半年至2025年，许传智退休后，利用其原担任中央巡视组副部级巡视专员等职权或者地位形成的便利条件，通过其他国家工作人员职务上的行为，为有关单位和个人承揽工程提供帮助，非法收受财物共计人民币2587万余元。
2026年上半年，信邦制药营业收入24.66亿元，同比下降13.29%，净利润9958.63万元，同比下降7.10%。
简单说，构成“共同劳动关系”的要件有三。一是同一劳动过程客观上不可分割。骑手的一次配送，从接单、到店、取餐、骑行到送达签收，构成一个完整的劳动过程；二是管理要素分解分布于不同主体。规则制定与差评考核在品牌方，派单调度与时效约束在平台，签约发薪在供应链公司等分别审查。每个主体只实施了管理的一部分，合并评价，一套不间断的管理体系便清晰可见。三是共同获益。各主体分别以配送服务费、品牌餐饮收入、数据资产与履约网络价值等形式，分享同一劳动过程的收益。
