从更大范围看，此前多有专家建议加强立法，应进一步细化计算劳动者享受带薪年休假时间的具体规则，以及带薪年休假执行方案和争议解决的程序性规定等，提升制度的可操作性。监管部门需要加大执法检查力度，对于故意不执行带薪年休假制度的单位和企业等进行处罚。而如何让用人单位心甘情愿、依法依规主动安排职工带薪休假，才是这项制度能否落地的决定性因素。为此，需要在引导单位和企业主动落实带薪年休假制度方面想办法，要出台激励性的政策措施，全方位保障带薪年休假制度顺利执行。唯有如此，“应休尽休”才可能从文件走进现实。
公告称，本次员工持股计划参与对象包括公司董事(不含独立董事)、高级管理人员及合并报表范围内子公司员工。符合条件的员工按照依法合规、自愿参与、风险自担的原则参加本次员工持股计划。公司董事会审议及披露本次员工持股计划草案的时间自本公告披露之日起不超过6个月。
面对这一人口结构的逆转，各国政府和全社会必须尽早适应，尤其是意识到寿命延长的积极作用，不应再视其为负担，而是看作宝贵资产。许多经验丰富、精力允许的老年人也愿意继续工作，帮助填补劳动力短缺。详情点击>>
澎程系列也让小米回到了最熟悉的竞争方式。在预售价格公布前，外界更习惯把N90放进旗舰家庭SUV的坐标中。5.28米车长、三排七座、76kWh电池、空气悬架和可变座舱，使其一度被视作小米对理想L9、问界M9和蔚来大型SUV的回应。
鸿星科技的收入主要来自两大主力产品SMD晶体谐振器、SPXO晶体振荡器，于2023年至2025年合计收入4.94亿、5.18亿、5.66亿，占当年总营收的91.14%、91.36%、89.56%。其中，SMD石英晶体谐振器所带来的销售收入占比分别是79.73%、80.46%、78.18%。
宏观要闻
宇树科技7月30日晚间公告，公司首次公开发行股票并在科创板上市，本次发行采用战略配售、网下发行与网上发行相结合的方式进行。本次拟公开发行股份4044.6434万股，占发行后总股本的10%，发行后总股本为40446.4340万股。初步询价日为2026年8月5日，网下申购日为2026年8月10日。本次发行前，公司控股股东、实际控制人王兴兴合计控制公司34.7630%的股份，通过特别表决权的安排，王兴兴合计控制的公司表决权比例为68.7816%。本次发行后，王兴兴合计控制的表决权比例将降至不超过65.3090%。
中国巨石：第二大股东振石集团9月15日至17日减持2833万股
