据央视新闻客户端9月28日消息，新修订的《再生纸浆》国家标准将自2026年10月1日起正式实施，将为海关进口查验、质量判定提供重要技术支撑，有利于进一步提升进口再生纸浆的质量与卫生安全水平。《再生纸浆》国家标准首次明确再生纸浆原料必须使用经分类回收的纸、纸板及纸制品，严禁使用废弃生活用纸、医疗用纸等不洁原料，从源头保障再生纸浆的卫生安全。同时新增干法再生纸浆、湿法再生纸浆的定义、生产工艺流程及关键控制工序，明确干法、湿法再生纸浆均须经过分拣、碎解、筛选、除杂、解离等多道工序处理，仅经简单剪切、打包等粗加工处理的废纸碎片不属于再生纸浆范畴，有效防范固废冒充再生纸浆进口。《再生纸浆》国家标准还增加了微生物消杀与检测要求。在生产工艺中新设灭菌工序，并对细菌菌落总数、真菌菌落总数及铜绿假单胞菌、金黄色葡萄球菌等特定微生物指标作出限定，实现有效消杀管控，进一步确保产品质量与环境安全。
国家知识产权局战略规划司司长梁心新周三在国新办新闻发布会上表示，目前，我国高价值发明专利中，战略性新兴产业的专利占比超过七成，预计在“十五五”时期，这一比重将进一步提升，为新兴产业提质扩容和未来产业布局落地，提供更加有力的创新支撑。
另据2025年报披露，母公司层面，长城国瑞证券目前经纪业务人员数量高达119人，在公司员工构成中占比最高，达到29.17%；合规风险人员69人，占比15.20%，为第二大工种。
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据澎湃新闻消息，近日，针对上海市人大代表在市十六届人大四次会议中提出的“关于进一步完善育儿假制度并强化月经假落实的建议”，上海市卫健委给予答复。答复称，2021年施行的《上海市人口与计划生育条例》明确，符合规定生育的夫妻，在其子女年满三周岁前，双方每年各享受育儿假五天，休假期间工资照发。同时，鼓励用人单位采取灵活休假和弹性工作措施，支持家庭生育、养育。总体来看，自三孩生育政策实施以来，育儿假制度实施情况良好。代表提出的延长育儿假、优化成本分担等建议，反映了当前育儿家庭的现实需求。该委将会同人社、财政等相关部门，结合本市实际，进一步开展政策可行性研究，并适时向立法机关提出修法建议。关于“强化月经假落实”的建议，上海市卫健委答复称，1990年制定的《上海市女职工劳动保护办法》明确，对从事高空、低温、冷水、野外流动和国家规定的第三级体力劳动强度作业的女职工，在月经期间应暂时调做其他工作或给予公假一天。对其他生产第一线的女职工，在月经期间也应酌情给予照顾。该《办法》一直沿用至今，为女职工经期等特殊时期权益保护提供了制度保障。
值得注意的是，省级统筹改革也为省内门诊慢性病、特殊病保障规范统一创造制度条件，破解过去省内各地“一地一策”的困境。对此，《规划》明确提出，推动省内门诊慢性病、门诊特殊病保障规范统一。
“三支一扶”，即招募高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和帮扶乡村振兴工作，服务期满考核合格后，可享受定向考录公务员和事业单位专项招聘、初试加10分、免试专升本等不同优惠政策。
