随后，2009年永和食品(中国)有限公司正式成立，发展加盟与直营模式。官网介绍，永和豆浆的门店数量达到500多家。支撑起这个规模的同样是自动化生产。永和豆浆很早就在大陆成立大豆基地，在上海、天津等地成立中央厨房，各门店在加工、采购与制作上均有数据操作标准。
8月10日，北汽集团发布海报官宣，正式达成4000万用户交付。
李莹所在的上海静安区大宁西贝门店，已经连续两周没有招牌浇汁莜面供应了。并不是原料短缺，而是门店已经没有能够负责搓莜面的员工。
立新能源参与的“疆电外送”第三通道新疆侧配套电源项目总装机规模8100MW，正陆续并网投运中，也意味着投资收益也将持续。这个从新疆华电天山发电有限公司的净利润变化可以看出，2025年上半年该公司净利润还只有2800.54万元，2026年上半年的净利润就达到了7.35亿元。
从2023年起至今的麦当劳中国的公开口径里，全公司员工数量都是20万以上，2019年时也有18万人，也就是说麦当劳中国虽然每年按计划招聘，但总体员工数量规模维持得较为稳定一致。
接盘方信宸资本，是央企中信资本旗下控股型私募并购平台，管理资金规模近百亿美元，过往主导过麦当劳中国控股、分众传媒私有化等知名并购项目。其资金来源覆盖保险资金、主权基金、大型产业资本，长期聚焦成熟消费、文旅实体资产长期运营。
据央视新闻客户端9月11日消息，由自然资源部、国家市场监督管理总局联合制定的《绿色矿山建设规范》系列国家标准正式发布，将于10月1日起实施。《规范》覆盖了煤炭、陆上油气、有色金属等10大矿类，我国绿色矿山建设标准体系进一步完善。《规范》共10个部分，围绕资源开采、资源综合利用、绿色低碳、生态修复、科技创新与规范管理、矿区环境六个方面，结合不同矿产的开发方式、工艺特点提出差异化的建设要求，兼顾强制性底线与鼓励性导向，覆盖矿山开发利用的全生命周期。资源开采方面，《规范》要求各类矿山因地制宜推广环保开采工艺，鼓励使用无人驾驶矿卡、节能设备等智能装备。大力推广智能化、新能源装备，优先选用无人驾驶矿卡、节能设备。资源综合利用方面，《规范》突出“吃干榨净”的循环经济理念，明确矿山能综合利用的要尽量综合利用，能循环利用的要尽量循环利用。绿色低碳方面，《规范》要求企业严控废水、废气、粉尘、噪声排放，推动减碳降碳。
互联网大厂的AI人才抢夺战逐步升级。
