动力方面，新车采用2.0T发动机、三挡电驱与前后一共三台驱动电机组成四驱系统，综合功率830千瓦，约1129马力，后轴配备双电机和机械差速锁。底盘系统可结合地形识别调整扭矩和悬架控制，并支持空气悬架、连续阻尼减振器及主动液压悬架等方案。吉利称，战舰700开发周期超过3年，投入859辆试验车，累计测试611万公里。
美团医药健康事业部总经理李晓辉在会上表示：“无论技术形态如何迭代，物理世界的供应链与经营效率、用户的真实健康需求，这些是永恒不变的基石。”美团医药健康将始终坚守“数字化和AI转型小帮手”的定位，助力医药商家把握确定性增长和变革机遇。
截至7月27日，已经有近1700家A股公司披露了2026年中报业绩预告，预喜率43%。其中，科创板预喜率高达88%，创业板预喜率高达79%。从已披露公司来看，业绩向好预期较年初进一步提升。
据央视新闻客户端10月9日消息，国家市场监管总局批准发布《出租汽车无障碍运营服务规范》国家标准，指导相关企业面向残疾人、老年人及其他有无障碍出行需求的群体，持续提升出租汽车运营服务质量。在服务人员方面，该标准要求驾驶员接单后主动联系乘客，确认用车时间、轮椅携带情况等关键信息。针对不同乘客提供贴心服务，如协助使用轮椅的乘客上下车；为视力障碍乘客描述环境、妥善安置导盲犬；使用手势、书写等方式，与听力或言语障碍乘客沟通等。在停靠站点方面，该标准对通行条件、空间尺度和标志标识作出明确规定。在专用装置方面，该标准提出无障碍出租汽车应在靠近路缘侧配备导板或轮椅升降装置。
从省级层面强调领导干部带头休假，释放了一种非常积极的信号，这次不只是河南省，云南省和贵州省等近期出台的落实带薪年休假的文件中也有类似提法。如此操作被认为是打在了带薪年休假难落实的“七寸”，也抓住了解决问题的“牛鼻子”。但实际上，政府文件明确“领导干部带头休假”已不是第一次出现。早在2015年，人社部已公开表态，将提高广大干部职工特别是领导干部对落实年休假制度重要意义的认识，督促各级领导干部以身作则、带头休假。2018年前后，国家发文激励广大干部新时代新担当新作为，多个省份就明确提出，各级领导干部要带头落实带薪休假政策，力争做到应休尽休。
福田汽车8月5日公告，2026年7月份公司汽车销量为51784辆，产量为47934辆。2026年17月累计汽车销量为412188辆，较去年同期增长10.38；累计汽车产量为407420辆，较去年同期增长7.22。其中，新能源汽车7月销量11288辆，17月累计销量70383辆，同比增长21.48。
曾亮表示，目前当地的物资问题已得到安排，“最急需的是恢复通讯”。
兆易创新7月29日公告，公司股东朱一明在2026年5月6日至6月12日期间，通过集中竞价和大宗交易方式合计减持公司股份1111.06万股，占公司总股本的1.58%，减持总金额约44亿元。减持计划实施完毕后，朱一明与其一致行动人香港赢富得有限公司合计持有公司股份4770.09万股，占公司总股本的6.80%。
