“可以说，‘幽灵外卖’已成为当前网络餐饮领域最大的‘毒瘤’，也是人民群众最深恶痛绝的问题之一。”2026年7月31日，市场监管总局召开新闻发布会，总局食品安全总监孙会川说。
9月17日，华为发布AI时代的全新计算架构 – Peerium计算架构。据华为介绍，Peerium计算架构是基于嵌套并行，统一内存寻址、平等互联实现百万级处理器强扩展的计算架构。该架构突破了图灵范式，提出了Nested BSP，突破了冯·诺依曼单机架构，颠覆了长久以来的主从架构，可让百万级处理器成为一台更大的计算机，以满足不断发展的AI算力需求。 Atlas 950超节点是Peerium计算架构的首代产品，25.6万卡Atlas 950超节点集群已经在部署中，基于NPO的Atlas 960系统正在测试中。
4. 皇家加勒比集团公布2026年第二季度财报，业绩超预期并上调全年业绩指引
全球基站产业链和光模块产业链一样，已经高度集中在中国。商业研究机构IndexBox估算，2026年中国约占全球5G基站硬件制造量的60%至70%，主要生产集群分布在深圳、东莞、上海和成都。
员工成本目前在巴奴火锅所有支出项中占大头。2023年到2025年，其员工成本分别为6.351亿元、7.750亿元及9.331亿元，占同期总收入的30.1%、33.6%及32.8%。
9月2日上午，国家医保局召开新闻发布会，发布按病种付费3.0版分组方案和技术规范。国家医保局有关负责人强调，病种支付标准是医保部门根据客观发生的历史费用、基于患者群体数据形成的费用“均值”，支付方式改革不是医保的“控费”手段和目的，也不可能要求每一个病例都不超过支付标准。同时，医疗机构内部管理时，也不要将病种支付标准与医务人员绩效工资挂钩，简单粗暴地将“超支付标准”的部分让医生承担，从而影响正常诊疗行为，损害参保患者的正当利益。希望广大医疗机构能够和医保部门携手并肩，将病种付费作为加强医院内部管理，提高运行质效的工具和手段，实现医保、医疗高质量发展。
其他发放规则还包括，在职年限小于半年发放半个月月薪，入职满半年但未满一年对应发放1个月月薪，以此类推，且全员适用。所有激励款项活动当天全部完成发放。
其次，存货持续增长。招股书显示，2023至2025年，公司存货账面余额分别为6.23亿元、9.03亿元、10.21亿元，占流动资产比例从30.43%升至34.36%。2025年，公司存货周转率也低于行业均值6.25。
