围绕这一战略判断，吴泳铭明确了阿里巴巴在机器智能时代的三大基石，即AI模型、AI芯片和AI云。
SK海力士在今年1月发布2025财年财报时，曾宣布实施每股1500韩元的额外分红（总规模1万亿韩元），叠加每季度375韩元的股息，2025财年每股股息总计3000韩元，总回报规模达2.1万亿韩元；同时注销1530万库存股（占总股本2.1%），旨在提升每股价值。但在7月交出“史上最赚钱季报”后，SK海力士却因为“股东回报细节披露不足”而遭遇股价腰斩。这次的股东回报政策，被市场广泛解读为SK海力士对股东诉求的主动回应。
前述上市开支占比超过30%的9家港股公司中，仅2025年3月上市的舒宝国际股价上涨，其余8家均大跌。
据央视新闻客户端9月11日消息，由自然资源部、国家市场监督管理总局联合制定的《绿色矿山建设规范》系列国家标准正式发布，将于10月1日起实施。《规范》覆盖了煤炭、陆上油气、有色金属等10大矿类，我国绿色矿山建设标准体系进一步完善。《规范》共10个部分，围绕资源开采、资源综合利用、绿色低碳、生态修复、科技创新与规范管理、矿区环境六个方面，结合不同矿产的开发方式、工艺特点提出差异化的建设要求，兼顾强制性底线与鼓励性导向，覆盖矿山开发利用的全生命周期。资源开采方面，《规范》要求各类矿山因地制宜推广环保开采工艺，鼓励使用无人驾驶矿卡、节能设备等智能装备。大力推广智能化、新能源装备，优先选用无人驾驶矿卡、节能设备。资源综合利用方面，《规范》突出“吃干榨净”的循环经济理念，明确矿山能综合利用的要尽量综合利用，能循环利用的要尽量循环利用。绿色低碳方面，《规范》要求企业严控废水、废气、粉尘、噪声排放，推动减碳降碳。
从2023年起至今的麦当劳中国的公开口径里，全公司员工数量都是20万以上，2019年时也有18万人，也就是说麦当劳中国虽然每年按计划招聘，但总体员工数量规模维持得较为稳定一致。
据集邦咨询（TrendForce）消息，三星、SK海力士、美光三大原厂的2027年DRAM及HBM（高带宽内存）产能已基本分配完毕，NAND闪存产能预计于8月底全部锁定，客户实际可获得的配额约为申请量的六至七成，大型云服务商与AI厂商通过长期协议锁定了大部分货源。
宏观要闻
这款阿华田联名新品，是“饮”这一环的第一次战略性出手。
