9月7日消息，据《每日经济新闻》报道，微信正在内测“小微AI社交”功能。用户的小微可直接找到好友的“小微”进行对话，只需告知自己的“小微”诉求，由它前往对方的“小微”沟通；对方确认后，两个“小微”先行交流，再将结果带回，其间需要用户拍板时会提醒其确认。
不过，随着7月份公募抱团的瓦解，东方人工智能主题、东方惠新的净值均出现大幅下跌。Wind数据显示，截至8月25日，两只基金三季度以来回报率分别为-22.93%、-29.7%。
韩国政府及朝野政党在抨击日本政要向靖国神社供奉祭祀费及进行参拜，敦促日本领导人反思历史、真诚反省。韩国外交部以发言人名义发表评论说，韩国政府对日本政要“忘却历史、违背时代潮流之举”深感遗憾，强烈敦促日本领导人正视历史，以实际行动展现对历史的虚心反思和真诚反省。
从招聘的具体岗位来看，本轮招工以一线技工为主，其中焊装、涂装、总装三大工艺岗位占比最高，同时涵盖冲压操作工、质量检测、叉车司机、设备维护等多个工种。薪资待遇方面，普通操作工综合月薪在5500至8000元区间，技术工种薪资更高，焊装等核心岗位综合月薪可达7000至8000元，最高月薪给到1万元。加班费按劳动法计算，工作日加点1.5倍，周末2倍，节假日3倍，入职当月15号前即缴纳社保五险。
回溯上市之初的资本狂欢，影石创新的起点不可谓不高。2025年6月11日，公司登陆科创板，发行价47.27元，开盘报182元，较发行价大涨285%，市值一举突破700亿元。上市三个月后，股价冲至377.77元的历史高点，市值逼近1500亿元，彼时市场给它的标签是“全球细分龙头+AI硬件+出海标杆”三重叙事，估值溢价远超消费电子同行。
章俊：未来3-5年，两国经济的K型结构大概率不会很快消失，但都存在从分化扩大逐步转向边际收敛的条件。真正决定收敛质量的，是K型的上下两支能否重新建立内生联系。技术革命早期本身具有较强的集中效应，领先企业和行业往往率先获得生产率和利润改善，因此K型持续一段时间并不意外。真正需要观察的不是某一年K型是否消失，而是分化背后的增长机制有没有发生变化。
柯吉欣介绍说，当前，多数行业暂未出台专门的结算支付规则，部分大型企业利用这一“漏洞”，滥用市场竞争优势地位，通过模糊账期起算节点、拖延验收或结算、滥用商业汇票和应收账款电子凭证（简称电子凭证）等相关手段故意拉长上下游中小企业账期，造成中小企业回款难。
二是强化对期货公司股东、实际控制人的监管，明确股东的出资规范，明确同一主体对期货公司“一参一控”的要求，规定股东、实际控制人的禁止性行为、设定行为“禁区”，提升期货公司股权透明度。
