江苏省医保中心主任赵鹏提到，为减轻个人负担，引导持续参保，江苏将灵活就业人员参保费率由单位总和费率下降1个百分点，个人仅需缴纳8%，其中6%进入统筹基金，2%计入个人账户，缴费基数为上年度全省城镇单位就业人员平均工资的60%。对就业困难人员、离校两年内未就业的高校毕业生，按规定给予最高2/3的社保补贴。
2025年10月，与李辉搭班的两年多的原董事长叶文煌到龄退休。同时，兴业银行从体系内选派刘宗治接任董事长，刘宗治曾任兴业银行总行投资银行部副总经理、风险总监，以及投行与金融市场风险管理部总经理，深谙母行协同机制。
《意见》强调，要突出打击重点，对走私、制造、大宗贩卖芬太尼类物质等源头性犯罪，以及毒品犯罪集团首要分子、职业毒犯、累犯、毒品再犯等主观恶性深、人身危险性大的毒品犯罪分子，依法予以从重处罚；要注重从经济上有效惩处芬太尼类物质犯罪，依法追缴犯罪分子的违法所得，充分运用罚金刑、没收财产刑并加大执行力度；同时，为全面发挥刑罚功能、体现区别对待，对到案后认罪态度好，努力减轻犯罪危害或者积极检举他人犯罪，以及具有其他从宽处罚情节的被告人，依法予以从宽处罚。
近期，中创新航已陆续与华为、小米就各自新平台建立了深度的战略合作伙伴，此番与理想的合作必将进一步引发关注。以此为契机，公司有望迎来新的业绩增量，业绩增长值得持续跟踪。
真正的稀缺价值经营通常发生在需求旺盛、订单超过供给的情况下。企业主动限制供给，以换取更稳定的价格和更高的客户价值。保时捷目前的情况并不完全如此。它可以主动选择不降价追量，却无法把市场需求流失本身定义为主动稀缺。
2026年上半年海柔创新新签订单23.53亿元，同比增长48.8%。截至6月30日，在手订单达到41.54亿元，较2023年末增长132%。
据人民财讯，9月22日，在半年度业绩会上，赛力斯董事长张兴海在回应公司与华为合作模式变化时表示，双方的跨界合作进一步升级为问界专属专营模式，通过专属渠道、专属服务团队、专属品牌运营等多维度提升品牌价值与销量，这也是全球高端豪华品牌的通行做法。新的合作模式是双方跨界融合，持续加强合作的基础上的又一次创新，是体系和协同机制的进一步升级，也是资源的聚焦和渠道的提质增效，有利于推动问界高质量可持续发展。
若假期游客前往山区景区游玩，该如何判断山洪、滑坡、泥石流风险？朱月琴提醒，进山游客需牢记“三查”“三看”“三守”原则：出发前做到“三查”。查询天气预警；查清地形风险点位；查看应急物资是否备好。抵达现场做好“三看”，留意水质是否变浑、水位骤涨，沟谷有无异响，山体是否出现裂缝、有落石滚落。最后，遭遇险情牢记 “三守”。守秩序、守点位、守通讯。
