其中，双休并非强制要求，但员工月均加班时长应≤36小时。加班应当按法定标准支付加班费（即工作日1.5倍、休息日2倍、法定节假日3倍），保障员工法定节假日休息。薪资方面，供应商支付的薪水应不低于当地最低工资标准，按时足额发放不拖欠。五项社保需全员缴纳，包含试用期员工，缴纳基数应与员工上年度月均工资相符。
会议专题研究推动各牵头部门和地方加快建设“六张网”项目库，加强与金融机构的信息共享，实现高效“投贷联动”；加快梳理一批具有吸引力的工程项目向社会公开推介，鼓励多元主体参与。
因信息披露违规、大额诉讼仲裁未及时披露等合规问题，凯盛新能本月初收到警示函，公司及董事长、总经理、董秘三方责任人同步被记入证券期货市场诚信档案。
林凡：整个招聘方式都会变。第一，以前HR对招什么人、怎么招都有成熟经验，现在很多公司连AI时代该招谁都不清楚。第二，AI人才不投简历，你得主动去挖，而AI圈子文化很重，要挖的人互相都认识，进到这个圈子里很重要。第三，留人也成了大问题。AI人才进来，两三天觉得企业不行，立刻就走。
今年1月，野人先生创始人崔渐为在一次采访中曾表示，在野人入局之前，国内意式Gelato普遍80克一球卖三四十元。野人一份是130克，售价28元，按每克核算，其实大幅度把Gelato行业价格打下来了。
应急管理部10月9日举行新闻发布会介绍，目前，全国已建成580支、4.1万余人的危险化学品应急救援队伍，国家层面建成45支国家级危险化学品应急救援队伍，基本实现重点化工区域、重大风险点位应急救援力量全覆盖。同时，中央财政为45支国家级危险化学品应急救援队伍配备了1000余台套先进适用救援装备，进一步提升区域和重点行业安全生产风险防范和应急处置水平。确保一旦发生事故，第一时间有力有序开展应急救援。自上届竞赛以来，国家危险化学品应急救援队伍累计出动4.1万余人次参与4137起事故灾害救援，抢救遇险被困人员674人。此外，针对油气管道线路跨度广、作业环境复杂、安全风险隐患突出等特点。我国不断强化油气管道应急救援队伍建设，目前已形成全域布防、就近响应、快速联动、协同处置的现代化油气管道应急救援体系。
有分析人士认为，未来高端美妆线下布局将告别“盲目追求大面积旗舰店”的扩张时代，品牌选址将更加看重坪效、客流转化能力，门店形态向中小型体验专柜转型，地标性大店只会选择性布局少数核心城市。此外，线下门店的考核标准，也不再单纯看客流打卡热度，线上线下会员联动、私域沉淀、新品体验转化将成为更重要指标。
刑事报案是最后的、釜底抽薪的手段，需要受害人紧盯报案程序并及时作出应对。但搜集报案证据需一定门槛。我建议受害人随时录音，保留好各类文字记录（包括微信聊天、合同等），并且要多准备几款录音设备，以应对紧急情况。例如“小黑屋”中不交钱就不让走的行为，我认为该行为可构成“强迫交易”，但对方的这类行为需要客观证据（如录音）来证明。
